研究生毕业去养猪，年薪18万起，就业压力下是否会有更多人入行？

最近，网上一则名为“养猪场招人研究生年薪18万起”的热搜话题引发网友高度关注，当研究生与养猪产生关联后，无论对于学生群体还是吃瓜群众都会产生十足的话题性和争议性。

其实，这个话题之所以引起大范围的热议，本质上是围绕教育观与就业观本身的探讨。 研究生毕业去养猪是不是一种资源浪费？研究生要靠养猪收益18万，二者是否匹配？

显然，即便社会开放发展的程度再高，很多人依旧难以消除职业歧视的刻板观念，尽管很多人出于对普世价值观的顾虑，表面颂扬职业平等，但内心却把养猪视作低门槛、无前途、有失尊严的职业类别；而研究生的人生轨迹则是完全与之绝缘的路径，体面、有发展、受人艳羡。

就像很多人小时经历过的鞭策“现在不好好学习，以后只能去养猪。”曾经最被父母贬低的职业，如今成为很多人的事业归属，想必经历过那种“恐吓”的人，可能终生也不愿与养猪这个行当产生交集。即便养猪比当老师更挣钱，他们也会觉得这种选择是对教育和家族的悖逆。

令人感到讽刺的是，现实中竞争18万年薪的养猪职业的难度系数比竞选老师更高。这里不是说养猪比当教师更有含金量，而是说在现代经济生产的背景下，畜牧养殖早已摆脱传统单一、低效的生产模式。那么，养猪真的需要研究生这种高学历吗？

答案是必然的。

事实上，能够拿到18万以上年薪的饲养员，其工作内容是有别于大多数人潜意识中的养猪场景。现代养殖，随着市场化的延伸，养猪也已经向着规模化、现代化、集约化、生态化方向发展。这就意味着需要更广泛、更复杂、更专一的科技元素融入到了养殖中。

看似简单、低端的行业，却处处渗透着畜牧学、遗传学、结构设计与管理、市场经济分析等系统化的专业知识。比如如何运用AI技术用于“猪脸识别”，全天候追踪每一头猪的健康状况；如何通过技术手段设计猪舍，使其在光照、温度、湿度等适宜化，还有如何根据不同品种、月龄的品种进行饲料配比，让猪的肥瘦比例达标；如何通过大数据技术进行区别性投喂，使成活率更高、缩短出栏周期，节约饲料成本。

在规模化的化养殖场中，从搭建、投喂、清洁、防疫、上市等环节都离不开专业技术和知识作为支撑。所以，现代化养殖业的发展上限，依旧是由人才、科技等必要储备来决定的。

扩展来看，越来越多企业、公司的核心技术岗、管理岗、研发岗的招聘要求中，高学历已经成为企业刚需。并且，这一趋势和竞争将会日趋明显。2021届高校毕业生数量再创新高达到909万人，在国内外环境不确定性因素增多的情况下，对那些目光短浅、职业歧视的择业者而言，将很难获得理想化就业。

董明珠在一档节目中表示：现在很多年轻人并没有对自己的未来有很好的定位，他们从来不思考自己到了社会能做什么。另一方面，董明珠称现在年轻人不知道艰苦，过去有大把的人在大学毕业后进车间干活，但现在很多人做不到。更多的喜欢做投资、金融、工商管理，但如果都去做，没了制造业怎么办。

而对于老一辈人而言，他们极力反对研究生毕业去养猪并非单纯觉得薪酬不匹配，而是担心这种选择会成为一种引领，换言之，他们很难接受未来会有更多的高学历学生去“养猪”。但于现实而言，在就业压力逐年攀升的背景下，在应届数以千万计的高校毕业生的竞争格局下，入行养猪真的会轻松吗？

—END—