俗话说,会哭的孩子有奶吃。
诚然,爱哭,怨声载道绝对不是一个人讨喜的最佳选择。不过 ,也别指望,默默无闻一定会成为自己的勋章。
人与人之间的相处,最难的是沟通。而敢于表达,主动表达,一定是让彼此之间沟通顺畅的最有效方式之一。
该说的时候不说,只会徒增自己的压力和烦恼。
把难以承受之重表达出来,世界才会懂你的心。
有一次,部门召集开会,就第二天一项重大工作做安排和紧急调整。
其中有一份文案工作比较急,有同事认为我有经验,有意安排给我做。如果平时工作还能应付得来,我不会介意因接下这份任务而额外增加了工作量。
往往,我会把这当作提升写作能力的机会。但,手上还有列出来的十几件事没有完成,要是接下来这份临时安排,只能在晚上熬夜写了。
而这种对身体的透支,对当时的我来说,并非明智的选择。
出乎他人的意料,我果断拒绝了,连我都佩服自己的“勇气“。或许语气不够委婉,或许表现有些让他人失望。但说完的那一刻,心里的石头落地了。
随后,大家彼此合作得也很愉快,包括文案在内的每一任务都按时完成,保证了第二天工作的顺利进行。
而当天晚上,我把自己手头的工作完成后,回到家已是近9:00了。
如果当时,我把文案工作接过来,估计等待我的又是一场夜晚的煎熬。更重要的是,这样拼出来的质量,也未必能过关,说不定还会因为完成的不够及时,为整个工作的推进带来不必要的麻烦。
事后反思,以往我不会拒绝这样的安排。是因为,心里难免会认为“非我不可”。其实,这是一种很可怕的心态,无形中绑架了自己,还不利于团队合作。当然,除此之外 ,也与自己难以开口说“不”有关。
有了难得的第一次,似乎天都亮了很多。
在难以坚持的时候,你不懂拒绝,便没人懂得你的极限和“不想做”“做不了”的情况,自己也就只能默默承受。
能说“不”,也是一种必要和有效的沟通。说了“不”,别人自会寻找其他的解决路径,工作依然能顺利进行。
单位会议室的空调坏了,一使用就会不停地往下滴水,但会议室使用频率很高,急需找人走流程报修。
这不算大事,但需要沟通和跟进,而自己又没有那么多时间去具体处理。我硬着头皮找了另外一名同事帮助。
我以为他会像我先前听说的一样,找理由推脱或者把事情往后延做,却没想到异常顺利。
他详细询问了流程,要了电话,还提供了一些个人建议,并且表示明天上班后根据要求推进。
末了,还告诉我,一些小事,我忙不过来的时候,可以交给他做。
这让我有些感动的同时,也开始反思自己,为什么会在求助之前,自设障碍。
一是,把听来的话当真了。二是,不太习惯主动求助别人。
听来的不一定是准确的,一个人也会有展现出多面性。面临困难时,自己想办法解决是一种思路,积极求助他人 ,及时把工作完成,也是一种思路。
在职场里,你做事的结果往往比努力更重要。
有困难时,积极向他人表达需要帮助的强烈需求,别人才能懂得你的处境。
你不说,别人永远不会懂,也就不知道如何来协助你、配合你。
也许,你的请求,别人不一定能满足,但表达出来,永远是获得帮助的第一步。而我们也不该放弃每一次寻求帮助的机会。
有一位同事,特别善于借力把工作做得更快、更好。
比如,你可以写,那么她会向你请求一些这方面的帮助,或者协调分担一些这方面的工作。
你擅长财务,那么她会有针对性地请求领导分担这方面的工作给你做。
曾经特别不喜欢她的做事风格,以为她这是把自己份内的工作推给别人。
自己喜欢事无巨细地把分内的工作做完,赢得了“任劳任怨”的美名,却常把自己搞得筋疲力尽。
而现在,仔细一想,同事也极有可能在工作压力大的时候,把自己不擅长但又必须及时完成的工作分担给他人,请求别人的帮助。
她这是从全局加以把控,把自己主导的工作以更加高效的方式完成。
这个时代,对于普通人来说,成为全才太难了。
也别妄想着,展示自己的“英雄主义”,把所有的工作都承担下来,一人完成。
不懂拒绝的“任劳任怨”,在把自己累得难以持续时,也未必能获得他人的肯定,或许还会有可能因为精力不够而把手头的大事搞砸。
没有谁的人生没有麻烦和困难,也会遇到无法只靠自己渡过难关的时候。
这是人生必须经受的洗礼,我们要有不退缩的勇气,有积极承担的责任,更要发挥一个人的能力。
但别忘了,把内心的需要和困难表达出来。
唯有如此,世界才能听到你的声音,才能懂得你的内心,并给予你积极的回应。
页面更新:2024-04-28
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