猜不透的管理层，闹心的工作

都说：最难猜的是人心

今年过完年之后，连续走了好几个同事。

大家一起加入初创的公司，一起熬过了疫情，却终究没一起走下去。

今年过完年上班之后，有个设计师走了。后来八卦之下。是因为pm 太烦。且那个pm 问题蛮多，不够专业，但是有大老板的庇护，所有自己有问题 多次提醒也不会改。。终于 设计师在跟pm合作的一个pm，忍受不了pm不分时间的要求去改设计稿的情况下，提了离职。。

离职后的设计师，新找到一份工作。从此生活幸福指数升高很多。

设计师离开没多久，java小姐姐和前端小姐姐 要走了。。。

八卦之下，才知道 是被公司劝退的，因为 性价比不高。。。

公司架构目前趋于稳定，然后公司觉得 前端小姐姐 工资太高，然后辞退了。。。

哎，此等好事，咋不落到我头上？我也想被辞职，非常非常的想！

5月，另外一个设计师 也申请了辞职，理由：还是忍受不了pm（另外一个pm）

我们改变不了别人。但是可以改变自己的决定。

目前的我 趋于安稳。明年合同也到期了。。

公司招的pm 全部都是经理。

一个比一个奇葩。。。

一个个的开发 被压榨的受不了，大家都选择了辞职。