#1
“双减”来了
培训机构将如何转型
5月24日有媒体报道称,北京市海淀区教委即将出台“双减”政策。
早在今年3月的两会上,教育部就已经将”双减“工作提上了日程,也明确地表示,今年教育部把这项工作列入重点工作任务。
“双减”的最终目的是给学生减负,一是减轻减轻义务教育阶段学生作业负担,二是减轻校外培训负担。
规范教学环境,也为了让学生完全回归课堂,减轻学生负担,同时从根源上缓解家长的“教育难”问题,校内与校外双管齐下,保证学习效率,真正做到为学生减负。
也就是说,“双减”政策的实施,打得很多大型培训机构一个措手不及,像猿辅导、学而思教育、安博教育、学大教育、环球雅思等知名的校外培训集团,是否即将迎来寒冬?
目前也已经出现了大规模裁员、员工请辞的情况:
#掌门教育多家分部裁员#:济南百余员工被迫要求自动离职
整层办公室大门紧锁,已经人去楼空。济南分部被裁100余名销售人员,只用了短短2天时间,从接到通知被裁员的消息,到签订解除劳动协议。
在大家还没反应过来的时候,新东方先打出了自己一手牌——转型培训父母。
众所周知,新东方一直是培训界一哥的存在,在如今对教育领域愈发重视的家庭需求趋势下,新东方一直输出的校外辅导,解决了亿万个家庭对教育资源的需求。
从外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域,从学前阶段,到初高中,再到成人教育等各个年龄阶段,可谓是到了只要你需要的教育资源,新东方都能提供的程度。
把目光转向家长教育身上,真的能走长久吗?没人能预料到,这场风转向的如此突然。
#2
不能培训孩子
那就培训孩子的父母
我猜,很多观众都想象不到,那些毕业了、结婚了、生娃了的家长,有一天也要重新回到学习的道路,过起了白天上班、晚上学习的日子。
之前是孩子的“任务”,各种校外培训班、兴趣班报名不停,孩子是又苦又累,而如今,主角换了他们的父母,啼笑皆非。
不能辅导孩子?担心教育跟不上?那就培训父母,再让父母培训孩子,整一波反向操作,于是,鸡娃父母身上的教育重担又加重了。
我们以后可能会看到这样的现状:
当自己结束了一天的工作之后,拖着疲惫的身躯匆匆赶往各个补习机构点,付费学习,做题,听课,晚上8、9点结束后回到家里,转头就得给孩子赶紧辅导作业2个小时,还得搞懂每道题的解法。
每学期的阶段学习还得更新,父母们得一直跟上,一点也不能脱节,直至孩子毕业成年。
谁能承受的住呢?太累了。以前学习工作的是我们,现在学习辅导孩子的还是我们。
这场“内卷”看来只会一直延续下去,“双减”政策能否改变这种风向?真正减轻教育重担?尚未可知。
#3
教育的内核到底是什么
教是为了不需要教。
咱们当教师的人要引导他们,使他们能够自己学,
自己学一辈子,学到老。——叶圣陶
从古时孔子的“因材施教”,到叶圣陶的“教是为了不教”,学者们一直在探寻真正的教育之道。
出发点永远只有一个:人。
教育是为了培养人, 培养每一个身强力壮、意志坚毅自由的人。教育应该是踏踏实实做事,是对生命的涵养,是促进人类生命个体健康成长。
从什么时候开始变味了,口口声声说着孩子快乐就好的那批家长去哪了?放学后能蹲在电视机前,看看动画片的那群快乐的孩子,他们的踪影又在哪里?
我们也察觉到,现如今影视剧的画风中,也已经慢慢向“家庭教育剧”靠近,无论是《小别离》中夹在父母之间,争执是否送出国留学的朵朵,还是《小欢喜》里得了抑郁症,想逃离母亲控制的英子,都是一群被家长、被教育压迫的鸡娃形象。
他们有自己的爱好,有对美好兴趣的向往,也同时拥有一批望子成龙的父母。
他们幸运,有人为他们铺好道路,他们悲哀,不能选择自己的道路。
从他们身上,我们也看到了教育的多种可能性,人不可能是完全按照模板生长的,那样出来的孩子,只会是没有思想、麻木的傀儡。
我们需要的,可能就是遏制这种风向的出现,那种工作结束后、学习结束后能自由分配自己时间,做点开心的事情的日子,才是生活。
一直以来,大家都累了,也想过停止,但没人敢真正这么做,毕竟,停下来,别人就追上来了,这也是一种焦虑,来自于被扭曲了的教育现状。
最后的话
接受什么样的教育,从来都不是单项选择题,无法用对或错就能衡量,考虑自身需求,避免增添过多无益的额外负担,破坏生活的平衡,就得不偿失了。
教育的本质是人,往好的方向前进的教育,都是好教育。
END
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页面更新:2024-04-15
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