这几类护士注意了！高薪工作等着你，快来看看

最近，有很多伙伴在后台给典主任留言，询问护士的发展前景如何，哪一类护士工资高？

今天典主任来和大家说一说这个问题，在未来，这5类护士能够拿到高薪。

01

专科护士

正所谓“术业有专攻”，专科护士就是在某一特殊或专门的护理领域具有较高水平和特长的临床护士。

为什么说专科护士会高呢？首先，在当今这个社会，无论任何工作，专业的人才总是稀缺的，物以稀为贵，“又专、又少”工资当然会高了。

其次，专科护士在提高患者治愈率、减少并发症起着非常重要的作用，特别是ICU、手术室、心血管这样的科室，更是需要专业的护理人才。

02

高学历护士

近年来，许多三甲医院对高学历的护士十分青睐。因为护士的工作不再只是打针、发药，同时也要求具备更高的能力，包含指导科室的护理工作、科研能力等。

所以说，未来高学历护理人才将成为抢手的香饽饽。

03

男护士

由于男护士在男性隐私操作方面存在优势，所以男护士特别受到男科、急诊科、手术室、ICU的青睐，许多护理人才的培养单位也开始提高男护士待遇，增加外出学习和晋升的机会。

如果你是一名男护士，赶紧把握住医院的机会哦，多学习抓住晋升的机会！

04

助产士

助产士能够拥有高薪的最大原因是：助产士存在很大的缺口。

我们可以从一组数据直观看出：根据国际标准，助产士与生育妇女比例为6:1000，而在我国，助产士与生育妇女的比例仅为0.03:1000。也就是说我国每十万人口仅仅只有3名助产士。

为什么助产士会如此稀缺？

由于国家曾经将产科医生替代产科的助产士工作，因此取消了医学院校中的助产士专业，后来发现助产士工作无法完全由医生或护士取代，少数医学院校才渐渐恢复助产士专业。

此外，近年来，全国各地医院也陆续开设产科，对于助产士的需求也越来越大，因此就导致了助产士供不应求的局面。

05

精神科护士

很多人认为在精神科与病人打交道没前途，其实这是一种对精神科的误解。

近年来，我国越来越重视精神卫生工作，北京市委发布的《关于加强公共卫生建设的意见》中就明确提出要把精神卫生纳入公共卫生体系。

国内许多省市也成立了精神卫生工作领导小组，加大了精神卫生领域的经费投入。

这一系列的动作都表明了：精神科护理存在广阔的发展空间。

而且，精神科护士面对的病人会比较特殊，这样对护士的要求就会更高了。