2021年6月3日河南省人力资源与社会保障厅在官网发布了2021年养老金调整方案，河北与河南都是同一天对外公布具体详情。根据调整方案内容，今年六月底以前就会补发养老金。

河南的养老金调整方案较过去而言，尤其是定额调整和与养老金挂钩调整上还是有明显下降，本期话题就看下方案详情，以及计算不同退休金情况下具体涨幅。

看看今年退休职工养老金调整方案与前两年的对比：

定额调整方面：

从去年定额增加55元，下降至今年50元，少了5块钱

与缴费年限挂钩：

没有变化，多缴一年增加1.5元，如果交20年，可以增加20*1.5=30元，交30年就是增加30*1.5=45元，没有采用分段计算方式。大多数省份都是对交费15年以上进行区分，鼓励多缴多得。

与基本养老金挂钩：

去年是增加1%，今年是增加0.88%，有小幅下降，如果退休金2000，可以增加2000*0.88*=17.6元

高龄补贴没有变化，65岁以上就有高龄补贴，这个门槛比较低，目前65岁能有高龄津贴的，就是上海、浙江、北京、天津等少数地区。河南特别规定如果调整后退休金不足1000的，可以额外加20元，说明河南地区仍然有退休金不足1000的退休职工群体。

养老金实际增长试算：

案例一：

假定方先生今年68岁，企业 退休，缴费年限28年，去年退休金2000元，那么按照2021年 调整方案可以增加多少呢？

定额增加：50元

缴费年限挂钩：28*1.5=42元

与基本养老金挂钩：2000*0.88%=17.6元

高龄补贴：20元

总共增加：50+42+17.6+20=129.6元，相对退休金2000元而言，增加6.5%。

案例二：

洪先生今年71岁，机关退休，缴费年限30年，去年退休金4500元，那么可以增加多少？

定额增加：50元

缴费年限挂钩：30*1.5=45元

与基本养老金挂钩：4500*0.88%=39.6元

高龄补贴：25元

总共增加：50+45+39.6+25=159.6元，相对退休金4500元而言，增加3.5%。

写在最后：

通过方案实际增加值来看，企业退休人员倘若交费年限不长，实际增加金额100左右，即使是退休金比较高的机关单位，实际增加金额也不高，由于缴费年限没有分段计算，交费15年和交费25年区别并不是很大，不是很能激励年轻人多缴费。