7.1日,随着退休职工养老金调整方案发布完毕,小伙伴们都已经收到补发的养老金了吗?养老金每年都在上涨,通过观察今年各省方案,我总结了以下规律:
对企业退休人员而言,实际增加最高的分别是西藏、北京、上海。
对机关单位退休人员而言,实际增加金额最高的分别是西藏、上海、北京。
对机关单位或企业退休人员而言,实际增加金额较少的就是吉林和安徽。
全国31个省市定额调整平均值是50元。
定额调整最高的是西藏,每人每月增加113元,其次是上海,每人每月增加70元,山东省定额调整65元。
定额调整最少的是浙江省30元,江苏省31元。
缴费年限挂钩最高的是西藏,每交费一年增加5-7元,交30年,最少可以增加150元;
缴费年限挂钩最科学的是江苏方案。采取分段计算:
交费15年及以下,每交一年增加1.7元;交费16-25年,每交一年增加2.7元,交费25年以上,每交一年增加4.5元。
如果交费35年,交费年限挂钩:15*1.8+10*2.7+10*4.5=99元。
而上海今年直接取消了缴费年限挂钩。
基本养老金挂钩最高的是上海方案,增加3%,退休金5000元,可以增加150元,福建省基本养老金挂钩2.18%
基本养老金挂钩最低的是贵州方案0.1%,其次是辽宁方案0.6%
一般基本养老金挂钩越高,对机关单位和缴费年限长的企业退休人员越有利。
目前拿到高龄补贴门槛最低是上海,男性65岁,女性60岁就能拿到高龄补贴,像北京、河南、浙江,女性65岁也能拿到高龄补贴。其他省市大多是70岁开始拿到高龄补贴。
高龄补贴最科学的两种方案:内蒙古和贵州。年龄每大一岁,高龄补贴就会高一点。
分别是:西藏、上海、北京、青海、广东、新疆、浙江、江苏、湖北、内蒙古
在退休金5000元以上,交费年限35年,年龄大于70岁,能够拿到高龄补贴情况下,就可以拿到每月200元以上增额,这些一般是机关事业单位退休人员。
对于企业退休人员而言,交费40年,能够每月增加170-180元,算是非常高。
通过对31个省市养老金调整方案的梳理,加上网友的众多意见,要得出一个人人满意的具体方案比较难,但是要得出理想的养老金调整的框架,这个并不难:
理想的养老金调整方案:
定额调整:50元,取全国平均数。
缴费年限挂钩:采用江苏方案,交费15年以上的额外增加,针对交费25年以上的开始大幅增加,鼓励多缴多得,长缴长得。
基本养老金挂钩:采用类似北京方案,比如以退休金5000为界,高于5000元的少增加或者不增加,低于5000的多加一点。
高龄补贴:采用内蒙古方案或者贵州方案。比如65岁开始拿到高龄补贴,比如65岁30元,年龄大一岁多拿3元,70岁就是30+5*3=45元,80岁就是30+15*3=75元
目前养老金实现省级统筹,全省统一征缴统一发放,31个省市就有31个方案;未来养老金实现全国统筹,如果只有一种方案,期待的就是上述方案,觉得有道理的点个赞。
想要拿高额退休金有两条路:一是考上述10个省市机关单位公务员或进事业单位;二是参加企业工作,按时交费,长期交费,或许可以多缴多得。
页面更新:2024-02-26
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