最后一批“90”后早已步入工作,结婚、生子,进入了人生的各个环节,并展露头角。“00”后也进入了求职大军,依据中国青年报·中青校媒面向全国各地大学生发起关于就业的调查,回收2700份问卷调查结果显示,“00后”对薪资比较乐观,超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万,8.20%的男生、3.25%的女生分别预期会进入“5万元俱乐部”,67.65%大学生评估自己毕业十年内会年入百万。
但情况真的有这么乐观吗?很多大学生不仅没有毕业后月薪过万,还进入了啃老一族。身边就有这样的例子。
案例:
小张普通本科毕业,刚踏入社会,就发现与自己想象的天之骄子的处境完全不一样。在公司是新人,被要求做各种简单的事情,而且是重复劳动,一点意义也没有。因为粗心马虎,再加上心中愤愤不平,在被领导批判后,小张选择了辞职。他心想,如果我是硕士或者博士,我就不用这样了,于是加入了考研大军。但手机、电脑的诱惑实在太大,手游不玩会掉榜,视频不刷会不清楚偶像动态,考试题目实在太难,于是乎周而复始地一次次在考试路上徘徊。小张觉得辛苦,在孩子大学毕业后仍然需要养孩子的小张父母,也觉得辛苦。
那是什么造成这样的“新型啃老”现象的呢?
首先,一切以自我为中心,对自己缺少中肯的评价。读书期间缺少对社会的见识,活在自己的臆想中,认为自己就是宇宙中心,自己会对公司起决定性作用,其实自己只是一个小小的螺丝钉。真相是,同事里面比自己聪明的人,还比自己努力。
其次,做事情缺乏脚踏实地的耐心。做事虎头蛇尾,不明白“一屋不扫,何以扫天下”的道理。如果小事尚且做不好,领导又怎么敢委以重任呢?
最后,缺少挫折教育。父母在孩子成长路上缺少对其的挫折教育,导致孩子逆商较低,遇到困难不是选择逃避,就是选择怨天尤人,缺少积极主动处理问题的能力。所以在职场不顺的处境下,毫不犹豫地选择了寻找父母庇护,在舒适的“啃老”环境继续生活。
页面更新:2024-04-26
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