文/小姐姐教育日记 （原创文章，欢迎转载分享）

现如今，教育行业“内卷”的趋势越来越严重，这也给学生和家长带来了很大的负担，家长们纷纷担忧学习的压力会将孩子压垮。

在此情况下，教育部出台了"5+2"政策，全面推出课后辅导服务，在周一至周五学生将会推迟两小时放学，放学的时间会和家长下班时间相衔接。

课后延时辅导的推出，不仅减轻了家长和学生的压力，而且也为父母节省了学生补课的费用。

课后辅导服务延长老师在校时间，可能会产生这几种“后果”

教育部出台课后延时服务是为了帮助家长缓解压力，家长可以在下班之后去学校接孩子，避免与工作时间“冲突”。

新政策的实施也对孩子的安全保障更高，家长也不用担心孩子放学之后的安全问题。

课后延时服务将会导致老师的下班时间推迟，给老师也带来了不小的工作压力，很有可能会造成这几种“后果”。

• 造成教师行业人才的流失

教师在人们心中有着很高的地位，不仅有着带薪的寒暑假，而且这一行业也是出了名的“铁饭碗”。

干这一行也并没有想象得那么容易，老师平时的工作量也不小，每天不仅要高质量的授课，回家后也要提前备课。

新政策的推行，使老师的工作任务变得更加艰巨，没有足够的精力顾及家庭。

长此以往，老师变得身心疲惫，老师的工作积极性会逐渐下降，选择教师这一行业的人会越来越少。

部分大学生毕业后，可能会不再选择教师这一行业。

• 造成老师教学质量下降

下班时间推迟，会导致老师的工作积极性减弱，老师将无法全神贯注地投入工作，对授课的质量产生影响。

因此，要充分提高教师的工作积极性，使教师在教书育人中获得荣誉感和成就感，从而实现自己的人生价值。

老师的下班时间推迟，应该如何应对？网友们纷纷提出建议

老师的下班时间延长，给老师带来了很大的工作压力，甚至有的家长还下班很晚，导致老师下班也随之变晚。这又该如何应对呢？

有网友表示：老师既然已经延迟两个小时下班，也可以晚两个小时上班或者晚两个小时上课。这样一来，老师就可以恢复到原来正常的工作时间，这样对于老师也是公平的。

还有网友认为：既然家长接孩子的时间不均衡，老师的上班时间也要变得相应灵活。

延迟老师的上班时间会减轻老师的工作压力，同时也会提高老师的工作效率和教学质量。

同时，由于管理学生，难以照顾自己家庭的老师，学校可以适当给予一些工作奖励，老师的付出有了回报，工作的积极性也会更高，更有利于教育质量的提升。

写在最后

教师这一行业虽然辛苦，但很有意义，看到教育的学生以后能有所成就，老师自己也会为学生骄傲和自豪。

课后延时辅导服务虽然给老师带来了一定的困难，但我们相信，在老师和家长的共同努力下，这些问题都会逐渐得到解决。

对此，你怎么看呢？欢迎发表见解，共同谈论。

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