公务员晋升适龄表出炉，大学生考公时机是关键，错过年龄难晋升

在各种各样的行业中，稳定的工作深受人们的热爱。

公务员可谓是稳定工作的“代言人”。近几年，很多大学生和在职工作者都纷纷报考公务员，这个岗位一度成为“香饽饽”。

可是，有些问题也随之而来:稳定的工作意味着“一眼望到头”，年轻人能否接受。一直重复朝九晚五的人生，是否真的值得。

对于刚刚毕业的大学生来说，这无疑是一道难以跨越的鸿沟。那公务员岗位如何晋升呢？晋升难度大不大……

公务员这一职业具有怎样的晋升体系？

在固有观念中，公务员这一岗位似乎很难晋升。很多人反映，身边有当公务员的朋友干了一辈子，还是个科员。那公务员职位真的很难晋升吗？

其实晋升难度也并非人们所说的那么难。

公务员分为管理、执法、技术3个岗位，有27个级别，从乡科级到国家级有10个领导职务，职级有12个。

最近有一公务员晋升适龄表广为流传，公务员想要晋升，需要密切关注工龄、职称、级别等方面，不同级别的职位工资待遇也不同。最佳的晋升年龄为多少？多少岁没有晋升就毫无希望了呢？

公务员晋升年龄表出炉，抓住关键时期，错过年龄则希望渺茫

报考公务员的人员绝大部分为大学应届毕业生，年龄在23-25岁。如果顺利通过考试，就会成为一名正式的公务员，这时处在普通科员级别。

刚入职的年轻人，面对工作充满热情和期待，心中有一腔热血，积极地投入工作当中，憧憬着未来的职位晋升。

作为普通职员晋升到县处级别，首先需要扎实的工作经验基础，其次需要个人能力突出，最后要求工作态度积极乐观。成功晋升的职员大部分在28岁左右。

过了28岁之后，公务员的晋升之路并未结束，但难度加大。只有上级岗位出现空缺现象，普通职员才有晋升的希望。

从正厅局级到省部级的晋升，可以说是“更上一层楼”。晋升难度加大，最佳晋升年龄一般在47岁左右。假如有突出的工作表现，晋升也会快。

但就大多数情况而言，公务员在28岁之后没有一次晋升，以后很难晋升，希望微乎其微。一旦过了35岁还没有迎来晋升，晋升便“毫无希望”。

所以，大学生考公时机很关键。一旦考上公务员，就要端正工作态度，认真负责地努力工作，争取在工作中优秀表现，为自己的晋升之路“奠定基础”争取在最佳年龄之前成功晋升，错过年龄则很难晋升。

公务员如果想要晋升，没有认真工作的恒心和抵抗挫折的能力，无疑是不行的。有晋升意向更要付诸于行动之中，不要将它停留在“想法”层面，有理想不去为之努力，自然无法如愿以偿。

想要报考公务员需要注意哪些方面？

• 政审

顾名思义，政审就是“政治审核”。政审不通过，就无法参加笔试和面试。

有意报考公务员的学生需要留意自身和家人的政治面貌，不能有任何犯罪、违法、酒驾等等这些问题。

报考人员需要具备良好的思想品德素质，在确保自身没有任何问题之后，再报名考试，以确保万无一失。

• 考试

报考公务员需要参加考试，分别为笔试和面试。

备考显得尤为重要，脚踏实地地学习是关键，通过查看真题来了解公务员考试题型，分区域抓重点。在记忆相关知识点一次之后，也要学会及时复习，在第一遍背诵的基础上查漏补缺。

所以一旦有报考公务员的想法，就要好好准备，珍惜时间努力学习。

写在最后

稳定的公务员岗位是人尽皆知的“铁饭碗”工作，所带来的是重复单调的生活。但任何事物都具有两面性，并非十全十美。

只要选择从事某一工作，就应该认真对待，做好自己的分内工作，在工作岗位上发光发热，为社会的发展贡献一份自己的力量。

对此，你怎么看呢？欢迎发表见解，共同谈论。

感谢阅读！

ps：本文图片均源于网络，如有侵权联系删除