工作，也需要打有准备之仗

上午参加单位一个工作出征仪式，其中有个熟悉的同事也在准备出征的人员之内。

但是，比他更着急的是我们几个与他有相关工作联系的人。因为，如果他参与新工作，那势必原来的工作就没办法再完成了。

但是，原来的工作对于我们来说很重要，离开他也不行。

所以，就协调商量，在接手新工作之前有限的日子，我们全力以赴配合他把原来的工作都完善好。

从这个事情上，我就想到，生活和工作中，我们会有很多不确定性的事情发生。那我们该如何做，才能，在这些事件发生的时候，没有拖累地去应对？

特别是在即将发生对自己的工作提升、或升职有帮助的事情之前，我们应该做哪些准备？

这个让我想起，我在上一个职位上工作的时候。我会有目标地去安排工作给不同的同事，进过一段时间观察。

就会发现哪些人比较踏实认真，而且积极肯干。哪些人只是被动去做 而没有主动思考。

然后，就尽量去培养几个得力的属下。给她们难度更大的工作，提醒她们在工作中还没有主动发现的问题。

这样经过一段时间，基本上她们就可以独立开展工作了。

那在我有升迁机会的时候，就会推荐她们作为我的接力人，让领导再进行具体选拔。

那我就可以轻松上阵，去干自己更有兴趣的事情。

今天，就这个同事的事情，我也很诚恳地告诉他，只要需要我配合，你提出来 我一定会全力配合你。

但是需要你自己先梳理一下自己的工作，看这些工作做到了什么程度，都需要哪些帮助。最终要完成到什么程度，过程中有什么困难，需要谁的帮助和协调才能解决，等等类似的问题。

梳理好了，咱们一件一件来解决。争取在你接手新工作之前，把原来的工作都完善好。

这件事情从另一个方面也提醒我们，在工作中尽量不要拖延，要积极主动地去解决问题。

如果拖延，要再往深处想，因为什么原因，导致自己拖延不想做。把这些问题解决了，工作中的困难就解决了。

只有把自己的工作干完了，干好了，那有空闲的时候，就去干一些自己喜欢的事情。

如果 你留着工作不做完，又想动手其他的事情，那两样事情哪个也做不好。因为，心里总是惦记着没完成的那一件。

所以，不论是工作，还是生活，我们都应该打有准备之仗！