在职场如果改不掉这个习惯，你只会越做越差

很多人在职场上，从不迟到早退，每天都会来得最早，走得最晚，但是公司评选优秀员工，永远都是别人

很多人在职场，与人和善，热心帮忙。同事做不来的事，你宁可牺牲自己的休息时间也要帮忙做，但是出现问题，没人替你说话，内评的时候别人也不投你的票，

要问别人怎么评价你，最多的会说，他是个老实人。但是你应该知道，在很多地方，“老实人”其实也是骂人的话，等同说你傻，蠢…

偶尔有人有良心，说句你是个好人，都能让你满足半天。但是测评淘汰，可能还会是你。为什么你做得最多，什么脏活累活都干，什么人也不得罪，宁可牺牲自己的休息时间也要帮他们的忙，但是为什么最好却越混越差？

有一点他们说对了，因为你是个老实人。

身在职场，你要明白，你的薪水是老板发的。公司雇佣你是让你创造价值的。除了老板，其他人叫你帮忙，你一定要分得清，轻重缓急。哪些是可以晚一点的，那哪些是要协调去做的，而不是全凭自己的热情去做。做得越多很可能出错概率越高，但只要你接手，不管本该谁负责的项目，出错就是你的责任。因为这是你的选择。

更重要的是，当你牺牲自己的休息时间，得不到放松和充电，你的体力，精力无谓的消耗，并不能提升自己，既不能提升个人的价值，又不能为公司创造更大的价值。

你说这样的你，别人怎么会选你呢？

所以身在职场，一定要学会说不，不要做老好人。可以掌握技巧，但一定要有自己的原则。

把最饱满的热情投入到能提升个人业务能力，给公司创造更多价值的位置。这样的你老板怎么会不爱？

所以反思一下，职场老好人，你是吗？