技术工人和白领一个工资水平才能解决教育分流的问题

#家长反对设“职业大学”折射了啥#

“这不是改名就能解决的问题，这个时候需要教育部门主管领导的子女带头上职业大学为全民做表率”

“把技术工人的工资定在20万左右，坐在办公室的定在5一10万，问题就解决了，非常容易的事”

国内从初中上高中开始分流，从政策上看，50%的初中毕业生上普通高中，50%的初中毕业生上职业高中，这个政策在网上遭遇很大的反对声。

职业高中是重点培养中级职业能力的职工和从业人员。职业高中分各种专业，而普通高中不分专业。

为什么要搞职业高中？因为大量制造业工厂招不到人。2019年，我国快递业从业人员已超过1000万人，外卖人员总数已超过700万人。2020年，疫情加剧行业间劳动力流动，40%的新生骑手曾经是制造业工人。

为何大家都不想去职业高中？因为国内制造业工作时间固定，加班时间长，管理制度严格，工作环境相对恶劣，所以年轻人越来越不愿意在制造业工作。

如何吸引大家去读职业高中？

一是要改善恶劣的制造业工作环境和时长。我刚工作的时候在产线实习过，上晚班时从晚上7点上班到早上7点，中途只有转线时才能稍微休息一下，否则就算是上个洗手间，也要拉长替换，上完赶紧匆匆跑回来继续工作。脑袋时不时抬起来看看高墙上的一个窗户，如果窗户上有微微的光线射进来，我的心就欣喜起来。一下班，赶紧跑回宿舍，也不洗澡，匆忙脱了衣服，赶紧躺上床睡觉。现在回忆起来还是一段痛苦的经历。

二是要改善员工待遇。中国的职业教育学习德国，但又不得要领。德国的职业教育是和工厂合作联合培养，学生是半工半读。学生参加工作后，虽然起薪低一些，但由于工作时间早，工作年限长，等大学毕业生入职，两者的薪水是差不多的。国内的职业教育除了要学专业知识，还要学和普通高中一样的其他知识，也没有和工厂联合培养。我们读初中升高中的时候，成绩最好那波人去读重点高中，成绩次好的去读中专。中专基本上是定向培养，比如水电学校毕业出来进水电公司，银专毕业出来进银行，毕业即就业，待遇在当地是中上。如果职业高中能和一些大中型企业联合办学，毕业后学生实现较好的就业，那么可能会有部分成绩较好的学生报读，而不是现在只有成绩差的去读职业高中。

改善工作环境和时长，校厂联合培养，提升中高级技工待遇，才能吸引更多的学子报读职业高中，才能解决制造业人才短缺问题。