深圳企业福利：腾讯，华为，大疆，比亚迪，字节谁更宠员工？

关于大厂的福利，大多数人都知道很香，但具体香在哪，有多香，似乎也只是捕风捉影知道点。腾讯、字节跳动、华为、大疆以及比亚迪，我们和这5家在深圳比较知名的公司的在职or前员工聊了聊，深扒了一番他们在吃住行、年终奖等方面的公司福利。不出所料，聊完之后，我整个人都不好了。柠檬树上柠檬果，柠檬树下你和我。打工人们，来好好地酸一把吧。

关于吃

腾讯

01餐补

以前是早餐免费，晚餐加班到8点以后有夜宵券，夜宵劵可以去食堂吃，也可以去周围合作的餐厅吃。现在早晚餐都是免费了。晚饭除了不限量的饭菜以外，还有御蝶坊（面包限额是18元）。腾讯的食堂也非常好吃，各种窗口都有，炒粉、炒饭、拉面、麻辣烫、水煮鱼、焖锅等等。

02下午茶

腾讯大部分部门都是没有下午茶的。

字节跳动

01餐补

没有餐补，工作日三餐免餐，加班可申请盒饭。食堂味道一般，活动日会稍微丰盛点，比如会有烧烤、关东煮和酸辣粉等小吃供应。

02下午茶

下午茶的话，每天下午三四点阿姨会推个小推车过来，经过工位会提醒，主要是一些坚果、甜点、水果拼盘、KFC和面包等零食。

华为

01餐补

华为没有餐补，吃食堂，正常的话一天下来30块左右。菜品很丰富，还有西餐厅。大部分员工都是在食堂吃完再回去，或者打包点馒头包子回家。园区还要麦当劳、肯德基，价钱跟外面差不多。

02下午茶

这要看各个部门的行政怎么安排。有些部门会一次搞的很豪华，寿司船，烧烤炸鸡牛排羊腿。有些部门比较细水长流，奶茶这类的，但经常点。公司里也有零食台，饼干，牛奶这些。

大疆

01餐补

公司有自己的电子货币，每个月都随着发薪日固定发，500元。中餐和晚餐都可以用电子货币公司的APP里点。早餐是每天早上送一批肠粉、炒粉、饺子还有包子粥这些，自己付钱。电子货币年底用不完的可以选择统一兑现转成工资。（楼下的麦当劳也可以用电子货币点餐，但是只有几款套餐可以选。）如果没到月底，500块就用完了，可以在论坛上打折买。

02下午茶

只有过节才有下午茶（比如国庆中秋元旦这些），一般就是两块小糕点加一些卤味，然后配一杯奶茶。最近有扶贫项目，如果你不要餐的话，可以拿当期扶贫项目买回来的干果干货。

比亚迪

01餐补

没有餐补，公司有自己的食堂，早饭三块五，中餐和晚餐六块五，三菜一汤。出差的话，餐补有一天100块。

02下午茶

无。

关于住

腾讯

01安居计划

在职满两年可以无息贷款，深圳这边的额度是90万，分六年还。同时会开设绿色通道保证款项在5天内到达员工账户。为确保员工无还款压力，生活质量不受影响，允许员工每年只还款一次，并且可在年终奖发放之后还款，可选择递增还款模式。（递增还款模式：每年还款额度递增）

02易居计划

深圳给了腾讯很多公租房名额，公司内积分排名靠前员工可以租到，积分由学历、职级、绩效等因素确定。

03租房补贴

只要毕业三年内都有，之前每个月1250，明年涨到每月4000。

04公积金

六险一金，另外一险是商业保险，去医院看病可以报销，五险一金的缴纳比例是12%。

字节跳动

01租房补贴

深圳目前是1000，北京是1500，但对距离有要求，要求步行30分钟以内。

02贷款

字节没有相关对标计划，没有无息贷款这些福利。

03公积金

六险一金，另一险为商业保险，去医院看病可以报销，报销比例为90%。五险一件缴纳比列12%

华为

01宿舍

松山湖和坂田都有提供宿舍，一室一厅的话1600一个月，单间酒店那种的1300一个月。

02住房

公司有自己盖的房子，有出租的，也有可以买的。出租的叫荔枝苑，无论级别都能住，但是要排队，房租2k到3k左右。买房的话，房价差不多1万-2万左右。

03公积金缴纳

六险一金，另一险是商业保险，五险一金按5%的比例缴纳。

大疆

01房补

现在是每个月1500，15年刚进来的时候500多，基本上逐年增加。也会给新员工和实习生提供住宿，但只能住一年，到期要退租，正常发房补。

02公租房

有公租房的名额，但按个人绩效排优先级。

03贷款

有一百万的无息贷款，但是要达到P4以上的级别才能申请。

04公积金

五险一金，按最低比列5%缴纳的。

比亚迪

01宿舍&公寓

有两种，第一种是单人公寓，三十平左右，每个月房租260，可以租住5-6年；另外一种是福利房，单价1.5W-2W一平吧，比市价低很多，坪山这边都已经4W多了。

02公租房

有，但是要排队，具体怎么排我不是太清楚。

03贷款

无（但是买车是可以三年免息的，每个人都可以申请）。

04公积金

五险一金，公积金是按最低比列5%缴纳的。

关于出行

腾讯

01班车

腾讯的班车有几百条线路，基本覆盖了全深圳，15分钟一班，早上8点到晚上10点。如果没有自己家的路线，可以拉几个同路的同事一起去开通。周末还有广深巴士提供。

02车费报销

晚上10点之后打车免费，通过公司的公众号打的回家，直接走企业支付，不需要自己垫付。

字节跳动

01班车

家到公司没有班车，但是工区之间有流动班车。

02车费报销

车费加班10点后报销，直接走企业支付。

03出差

出差的酒店都不会太差，一千一晚都是有的。出差酒店通过企业APP进行预定操作，不用自己垫付。

华为

01班车

松山湖和坂田都有班车提供，但是要付钱，最低3快起步。从坂田坐到松山湖的话，要20块。

02车费报销

10点后加班免费打车，走企业滴滴。

03出差

还有出差的话酒店的一般都是600多一晚的额度，职别越高，额度越高。还有200块一天的餐补。

04外派

外派的话按地方的艰苦等级分。非洲是最艰苦的，艰苦补助一天有200$。欧洲的话没有艰苦补助，但是有离家补助，具体多少就不太清楚了，但是肯定比非洲少。反正基本外派的话，吃住都是公司提供，基本不用你自己花钱。

大疆

01班车

有班车，仅限公司到宿舍，早上8:30到晚上9:30。

02车费报销

上班满12小时（含午休），车费全报销，7小时到12小时之间，车费只报销50%。如果出差的话，按公里数报，一公里一块五。

比亚迪

01班车

公司几个工业园区会有班车，每天往返惠州，葵涌，宝龙，亚迪三村等。

02车费报销

自己先垫付，后面找财务报销。

关于休假

腾讯

01年假

年假7天，工龄越长年假越长，最高是到15天。

02其他

30天全薪病假、15天半薪事假，女员工的话，在劳动时间有两次哺乳时间，每次30分钟。

字节跳动

01年假

7天法定年假，还有一个福利年假，刚入职为一天，按年累积，上限是15天。

02其他

每年有8天带薪病假。

华为

01年假

年假有5天。我们每个月月末的周六都要上班，这一天累积起来可以算年假，也可以抵钱，变现的话是日薪的两倍。

02其他

带薪病假7天以内的（含7天），发放40％标准工资；病假期7天以上的发放20％的标准工资。

大疆

01年假

刚进来是5天的年假，每年加一天，年假没用完可以换成就日工资，到月工资一起发放。

02其他

每年有7天带薪病假。

比亚迪

01年假

年假：工作1-10年，年休假五天，满10年开始，年休假10天。

02其他

工作五年以下有累积不超过6个月的带薪病假，但是只发放60%的薪资。

年终奖、加班费、股票

腾讯

01年终奖

年终奖一般是3-8月，微信和游戏部门可以达到10月以上。

02加班费

法定节假日加班是平均工资的3倍，周末200块外加调休。

03股票派送

这个要看绩效和事业群。现在校招生一般给5-15万分两年到账。然后晋升、年末都有可能派发股票，这个取决于事业群业绩、个人职级绩效，并不是所有人都有。

04阳光普照奖

年终会有100股的股票派送，每人都有，但不是年年都有。

字节跳动

01年终奖

3个月月薪。

02加班费

加班费要提申请，一般是工作日日薪的两倍，法定节假日是3倍。

03股票派送

字节没有股票派发，年终也不会有。

华为01年终奖看绩效，如果拿到A的话，年终奖是一年的工资，但是只有5%的人能拿到A。B+的话就是半年的工资。年终奖一般等到次年5月才会发。02加班费晚上加班是时薪的1.5倍，周末2倍，节假日3倍。03股票派送在华为工作5-8年，会根据级别派发股票，最低也有二三十万吧。往后每年都会有股票派发。但前提是你的绩效不能太差，年末会按级别进行一次排名。大疆01年终奖大疆的年终奖不是固定十几薪的，而是根据你季度绩效结果去发放，如果季度考核拿个一两次A，绝对可以多发很多。年终奖分两笔发，一半是过年前发60%左右，第二笔一般在来年5月左右。我去年年终奖差不多是5个月月薪。02加班费工作加班没有加班费，周末加班要提前申请，领导批了才行。加班费是基本工资的两倍，按时薪计算（比如说我工资是税前15000，那时薪的计算就是15000÷22÷7.5）。比亚迪01年终奖年终奖是有时候有，有时候没有。要发的话，也不是固定几个月的薪资，要看盈利情况，然后按照级别、出勤率来分配。说出来你可能不信，去年发了年终奖，结果是2018年的，也就五六千。02加班费管理人员，周内义务加，周末加班可以换调休。级别比较低的，像文员，实验员，操作工，他们加班就是有工资的。

其他福利

腾讯

01丧事慰问金

腾讯还有一个是学谷歌，就是员工去世后，其配偶可以领半薪10年，如果该员工有孩子，每多一个孩子额度会有额外增加，每个孩子增加12个月薪。在具体发放上，一部分是一次支付，因为发生不幸时，家人会需要用钱；另一部分，腾讯会通过信托公司处理。

02开工利是

400块的红包，外加一个18颗金沙的黄金红包。“黄金红包”是一款腾讯金融科技线的产品，一包黄金红包内含18颗金沙，1颗金沙的价值约为3元。

03圣诞晚会

圣诞晚会会请一些大牌明星，李荣浩，华晨宇，林俊杰啦这些，前年的20周年庆请了张韶涵。不过圣诞晚会也不是人人能去，门票要靠抽。

04中医问诊

腾讯会不定时请一些名医过来问诊。

05体验Q币

腾讯每月为员工提供30Q币，鼓励大家体验公司业务，共同为公司产品出谋划策。

06Q宝宝靓号

腾讯会为员工的子女赠送Q宝宝靓号，号码包含宝宝的出生日期，并赠送18年会员，号码永不回收。

字节跳动

01周三活动日

活动日就是菜品更丰盛，可以提一些自己喜欢的菜品，然后也可以提早下班。同时会组织剧本杀、手绘、尤克里里和篮球一些活动。

02按摩体验

可以预约技师按摩，30分钟30块。

03课程学习

飞书上有很多课程可以学习，技术和英语相关的都有，有一些免费，有些是内购价。比如说像开言英语，我们自己的APP，内购价99。

04开工利是

看领导，一百就给个100多，有的也完全不给。

华为

01手机优惠

华为手机可以内购，但是需要抢，比市面价格优惠6-8折。//

整篇下来，我们给五个大厂做了总结：

腾讯：四个字形容鹅厂的福利就是：一骑绝尘。光是安居计划那一块，在大厂里都是独一档了。也不难怪为啥在毕业生里流传着一句口号：

有鹅进鹅，无鹅延毕。

华为：打工人最大的希望，就是让自己劳动价值最大变现，这一点上，华为当仁不让。相比于腾讯，华为的福利更为简单粗暴，总结起来就是俩字：给钱。

字节跳动：有一位受访者从腾讯跳出来后加入了字节，在他看来，字节的福利比腾讯差太多了。抱怨最多的还是食堂，“都是快餐，已经吃吐了。”

这位年轻人对我说，“无普调，不上市，字节已经没啥吸引力了。”

大疆：大疆的总体福利比不上互联网大厂，但是也高于很多企业了。

比亚迪：相较于其他四个公司，比亚迪的福利的确略显寒酸。但是比亚迪不怎么加班，极少996，工作压力也不是很重，管理上也没那么严格，所以还是各有所得吧。