变革时代的应对策略

变革时代的应对策略

在一个变化的时代，就要有变化的应对策略。

目前这个时代就是个变化时代。商铺和互联网相比，商铺被互联网给边缘化了。新年轻人和老人相比，老人逐渐被年轻人淘汰。大国和小国相比，小国逐渐崛起，大国逐渐在竞争也被淘汰。传统的优势大国和新兴大国相比，传统优势大国优势在减弱，新兴大国的优势在崛起。这是变化时代体的方面。

最近的教培行业的发展，意味着教育进入一个变化时代。原来是讲教学成绩，讲考试成绩。现实讲素质。原来是帮你提高考试分数，这是合法的。现在是帮你提高素质，是合适，是合法的。原来是可以融资上市，现在是不能融资上市，这就是一个变化。

在国内可以做各种各样的平台，以前是一心一意谋发展，现在需要考虑老百姓的需求，法律的许可程度，这都是变化的时代的特征。

变化着时代的特征有两个结论。

第一个结论是原来认为对的事情现在不一定对，这是第一个结论。

第二个结论，新时代、新规则、新方法、新哲学，一定要把新字上搞清楚。为此我们提出了以下三个建议。

第一个建议应对变化的时候，要进行甄别，要甄别哪些是对的，哪些是错的，哪些过去是对，哪些现在是对的，哪些是未来是对的，所以要重新建立价值观，没有这个重建的价值观，很多事情就去做不了对和错，那就有可能出问题。

第二个就是要知道未来的什么东西是对的，适应性的价值观是什么？要知道怎么创新，只有创新才能生存，不创新不能生存，但是创新以前必须知道做什么是对的，如果创新的起点都是错的，创新的结果也是错的。创新是没有意义的。

最后我们想说任何一个时代都会迎来一个缓慢变革的时代和大变革的时代，所以现在这个时代就是大变革时代。水拥抱大变革，保持过去的这种好的东西，剔除不好的东西，在时代中变革中去把握时代的机会，也许在这个时候你才能活得更好，才能够很好的生存下去，这就是应对变革时代的策略。