2021年十几个省上调最低工资，收入和物价连续上涨

一个月的工资标准，如果是2590块钱在您当地属于什么样的收入水平呢？是属于低收入，还是属于中等收入呢？2021年咱们国家不少省份接连上调了最低工资标准，其中上海是2021年7月1号，把最低工资调整到2590块钱。也是咱们国家最低工资标准最高的一个地区，而绝大部分的地区最低工资标准其实只有1000多块钱，虽然在年轻人眼里1000多、2000多是属于比较低的收入，但是在咱们中老年朋友群体当中，很多人的养老金一个月也就这么多钱。

可是进入到2021年以来，已经有十几个省份，都出台了最低工资上调的通知。调整的幅度基本上都是在原有的基础上涨个两三百块钱。涨工资对咱们来说肯定是一件好事，但是调整最低工资标准，其实不一定对所有人都是好消息。咱们得先说一说，为什么要上调最低工资标准，因为不管在哪一个地区，不算买房子买车这种高消费最基本的，吃饭，用水，用电，睡觉这样的基础支出，都是有一定成本的。城市越发达，物价也就越贵，城市越小，甚至乡村生活标准也就会越低，支出自然也就越少。所以最低工资标准也是咱们各个地区政府划定的，上班族最低工资收入的一个界限。

只要签订了劳动合同，在当地的工资就不能低于这个标准线。而最低工资标准所发的钱，基本上也就够在当地维持生活所用。可是2021年为什么十几个省份连续出台，上调最低工资标准呢？关键就在于物价，因为咱们平时生活中少不了的吃饭用水，用电，燃气这些东西，其实价格基本上都处于不断上调当中。除了2021年的猪肉价格比前两年有明显的下降之外，其他的蔬菜水果，肉类，甚至米面油，都有一定比例的上涨。对于咱们普通老百姓来讲，三种钱跟生活品质有着非常大的关系，最低工资标准，工资和养老金。对于已经退休开始领取职工养老金的朋友们来说。最近十几年以来，养老金可以保证连年上涨，别管长得多还是长得少，最起码能抵消一部分的物价上涨带来的经济压力。

但是工资和最低工资标准并不是每年都能够上涨的。特别是在私企上班的朋友们，可能会感觉到在单位干了两三年活，也不一定能上涨一次工资，甚至2020年和2021年由于新冠疫情的影响，还有不少人降了工资。可是不管工资收入降不降，可是物价却能保持上涨。别管是猛烈上涨还是温和上涨，结果其实都是生活压力越来越大。所以每个地区的最低工资标准，隔几年都要上调一次，短则两三年，长则四五年。主要也就是针对咱们个别的私营企业，对员工的压榨比较苛刻。毕竟中小型的私营企业老板的利润，和员工的工资是成反比的，给员工少发钱，就意味着老板自己多挣了钱。

设定最低工资标准，并且隔几年上调一次，也是咱们国家对于低收入者的一种特殊的照顾，就是为了防止有些老板像周扒皮一样，过度压榨员工。也是强行给收入最低的人，涨工资的一次机会。所以不管怎么说，上调最低工资标准之后，对于低收入的朋友来讲是一件好事，因为最低工资标准不管上调不上调，物价其实都是一直在涨。那么什么样的人在拿着最低工资标准呢？一般来讲绿化环卫工人工资收入，就在最低工资附近。业务员的基本工资大多数也是定在最低工资标准上面，其他的全靠提成。甚至就连咱们认为的空姐，有些单位基本工资（全月没有飞行的情况下）也是定的最低工资标准。想要获得高收入，就要靠绩效和奖金。

最低工资标准的上调，对于疫情期间很多单位，停业在家的员工是有一定好处的。毕竟一个月能多涨个一两百或者两三百，总是一件好事。很多朋友都觉得2021年上海的最低工资标准提升到2590块钱，就觉得上海人真的是很幸福。最低工资都是全国第一，但是咱们千万也别忘了，上海的消费也是全国第一。这个工资标准可不是养老金。房租，交通，甚至在街上吃个工作餐，这2590块钱针对的是退休以前的有工作的人而设定的。其他省市地区最低工资标准就更少了，大多数都是1000多块钱每月。靠着这些钱想过上小康的日子，其实并不现实，那么咱们国家为什么不把最低工资标准定得高一点呢？这样不就人人可以小康了吗？

其实最低工资对于赚钱的大企业来说根本就无所谓，反正开出来的工资都要高于这个数。但是工资的高低跟企业的压力也有很大的关系，毕竟有些企业收入本身也不高，如果把最低工资标准提得太高的情况之下，员工的生活可以完全得到保障，但是老板又不愿意了。很多企业，很容易被员工工资给压垮。那么就很容易造成大家都不愿意去创业了，也都不愿意雇人了，这样咱们就业的压力其实就更大了。

所以最低工资标准不能定得太高，也不能定得太低，要符合当地的整体经济状态，和物价上涨的幅度。在员工生活可以得到保障的同时，对于企业的压力也不能太大。而员工想要多挣钱，就得靠提成业绩或者其他的劳动付出，才能够得到更高的回报。对于咱们收入中等的朋友来讲，当地的最低工资调整之后，咱们也可以向老板主动的申请涨工资。毕竟涨工资这种事咱们也可以主动的去申请。