稻盛和夫：老实人看上去有点“傻”，却具备超越聪明人的潜质

都在鼓吹聪明人，他却站出来为老实人发声，力挺老实人，甚至是那些看上去有点“傻”的人。

稻盛和夫说：“人生=能力×热情×思维方式，而最次要的恰恰是能力”

稻盛和夫说：“人生的一切，都是自己吸引而来，心不唤，物不至，一切始于心，终于心”

稻盛和夫说：“我不是那种聪明人，我也不太喜欢聪明人，往往成大事的都是那些看似愚拙的老实人”

他就是日本经营之圣：稻盛和夫。白手起家创立2家世界500强，并出手挽救破产的日本航空重新上市。一生不仅取得事业的巨大成就，更在修行之上取得大圆满。他一人三任：企业家，哲学家，科学家。

这样的人，在世界范围内都是极其罕见。但稻盛和夫并没有说谎，他并不是个聪明人，反而是那种看似“愚拙”的老实人。稻盛在初中，高中以及大学都是一名不太合格的学生，考试经常不及格。

他想学医，却造化弄人，学了个不喜欢的化工专业。最后工作都找不到，在老师的介绍下，才进入一家将要倒闭的化工厂干起了研究员。工厂发不出工资，和他一起入职的员工都选择了辞职，而他却无处可去。

绝望之后的稻盛和夫，选择了把所有时间都精力都拿来搞研究，吃住都在工厂里，周围人都觉得他“疯了”。就在这样既无知识和技巧，又缺乏经验和设备的条件下，稻盛和夫居然搞出了当时领先世界水平的研究成果，给工厂带来了无限生机。

后来稻盛和夫创立京瓷公司，他发现，那种看似发疯又愚拙的工作态度，一直能给自己带来好运，而且稻盛的团队里，扛起大梁的核心人物往往都不是最聪明的，而是我们所谓的“老实人”。

在稻盛看来，做成一件事，其实很简单，只是复杂的人把自己搞复杂了。而老实人却恰恰具备了成大事的潜质，这些在聪明人身上都是不具备的。

你会看到一个现象，很多大公司的领导，都是熬出来的，那些创业存活的公司，多数也是熬到最后的。

但，任何一种熬，都需要两个前提。第一是热爱，第二是可选择的机会少。具备这两点，才能做到专注和聚焦。稻盛说：“多数人都在不停地换工作，换行业，希望找到一个喜欢的工作，但一个人一辈子找到自己喜欢的工作的概率不足万分之一，与其浪费时间寻找，不如想办法做好手上的工作，做好了你自然就爱上了”，

但聪明人，可选择的机会本来就多，很难做到坚持一份事业多年。没有长期的聚焦和专注，不可能做出多大的成就。

稻盛和夫看来，没有什么捷径可言。唯一的捷径就是最难的时候，依然不放弃尝试。他们研发成功率100%，他说：“一旦开始，只有成功才会停下来，否则我们一直做到底。”

当最难的时候，才是分水岭的时候，成功往往就是你比别人多探索了一步而已。而很多人都放弃了，特别是脑子灵活的人，就会选择别的机会了。老实人没有退路，越是难越的坎，他就越是钻上那个牛角尖，非得搞出来不可，最后往往都成了。

如果你具备面对一个难题，不搞出来誓不罢休的狠劲儿，还有什么事可以难倒你？

老实人往往天真的“幻想”着成功的样子，这恰恰是在运用吸引力法则

有人太过于理性，总觉得有些事不可能实现。不敢想的事，又怎么会实现呢？稻盛和夫：“心不唤物，物不至，在成功之前就想象着实现的样子，则一定实现。”

老实人这种“傻傻”的单纯，总是想象着美好结局的样子，其实是在不知不觉中运用吸引力法则。我们不仅要有干劲，更要有一颗童话般的心去对待难题。否则，则要被现实打败。

所谓，念念不忘，必有反响。起心动念都在思考的事情，就会触发潜意识去搜寻与目标相关的一切事情。只要你足够渴望，不管有多难，终会实现