铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃 。而在这个就业形势严峻的社会中，一个好的岗位也变得非常重要。

相信在很多大学生的心中，毕业后一定想要找到一份高薪的工作，让自己每个月都能有稳定的收入，最好在满足生活需求的同时，还能让自己有多余的钱让自己旅行。这样的想法虽然美好，但满足学生的工作可以说是可遇不可求。

尤其在前几年，我国的经济发展一度陷入萧条，很多企业的倒闭让很多员工失去了工作，也让很多大学生都意识到一份稳定的铁饭碗有多么重要。

“铁饭碗”已经成为很多人心中最好的工作

现在的社会中有很多大学生都想要找到一份稳定的工作，最好工资薪酬能满足自己的生活需要，平时还能有一些福利和补助。然而这样的工作在社会上可以说非常少，老板希望用最少的成本用到最好的人才，办成最多的事情，然而就是这样的工作也有一大把员工争抢，所以在社会中工作的大学生经常会有很大的压力。

而和社会中的工作相比，铁饭碗的工作就相对轻松很多，不仅工资薪酬稳定，福利待遇稳定，平时就连加班的情况也很少出现，让大学生身上的就业压力一下子就减轻了很多。

而在工作中也不用担心工资不能按时发放，不用担心职场上的竞争会让自己失业，再加上多数铁饭碗在社会上都有很好的社会地位，导致铁饭碗已经成为很多人心中最理想的工作。

又一“铁饭碗”遇冷，年薪28万却有6万人离职

相信在大家的心中最想要拥有的就是一个铁饭碗岗位，让自己在任何时候都不会断了经济来源，所以一旦社会上有了铁饭碗招聘的消息，就会有很多人削尖了脑袋想要获得这个岗位。然而最近却有一个铁饭碗却遭遇了寒冬，这就是国有银行的银行职员。

根据本最新的数据表明，这个铁饭碗的平均年薪能达到28万以上，还享受很好的福利待遇，稳定的工作还减轻了大学生很多就业负担，工作环境更是没得说，基本上都是在银行内部坐办公室，却在半年内有将近6万人选择离职，其中还有不少刚上岗的大学生，这样的现象引起很多人的关注。

按理来说，在很多人心中银行职员都是非常稳定的工作，甚至有很多家长削减了脑袋也想要孩子进入银行工作，那么为什么这么受人追捧的工作却有这么高的离职率呢？

年薪28万的银行职员遭众人嫌弃，背后原因值得深思

晋升空间小，发展不好

其实银行也算是社会中的服务体系，不仅员工多岗位也很多，所以银行职员想要晋升可以说非常艰难，有很多在银行成为柜员的大学生即便是工作了两三年，却依旧只是一个银行柜员，未来的发展空间非常小，在这样发展无望的岗位上，自然有很多人选择离职。

基层员工工作压力大，薪资不稳定

银行中的工作人员是虽然有稳定的底薪，良好的福利待遇，但多数员工身上都会有业绩，一旦员工在一定时间段内没有完成自己身上的业绩，就会有不同程度的罚款，可以说最后到手的工资并不稳定。再加上如果没有完成业绩就会面对上司的不断责问，让很多员工都会承受不住这样的工作压力，而选择离职。

工资差距大，看不到发展希望

由于在银行员工内存在绩效考核，很多绩效高的员工能拿到相对较高的工资，而没有完成绩效的员工还有可能面临罚款，所以在银行中，每一个员工的工资差距都是非常大的，而很多工资低的员工在自己的岗位上看不到发展的希望，也会选择离职跳槽到别的岗位上工作。

相信很多家长都希望大学生能选择铁饭碗，但其实在铁饭碗中也有很多种岗位。而大学生在选择铁饭碗前就要找到更适合自己的岗位再付诸行动。这样才能让自己的努力更加值得，上岗后也能更加喜欢自己的工作。

写到最后：

在现在的社会中，银行的岗位是非常不错的职位，不仅能让员工能有稳定的工作，工作环境也非常好，所以很多工作能力较强的人完全可以尝试这类的工作，但如果大学生不想要从事这类的工作，那么在大学中就要不断地磨练自己，才有能力找到更好的工作机会。