在很多人的印象中，“铁饭碗”有一个非常固定的标签就是不会轻易失业，而在如今这个竞争激烈的年代中，这样的工作标签就显得非常难能可贵。

自从高考恢复以来，每年大学毕业生的数量都在逐年递增，直到现在已经达到了900万人次，而这还不算研究生的毕业人数。

而当大量的毕业生涌入社会后，就业也就成为了难以解决的问题，学历没有优势、竞争人数众多、用人单位门槛高等等，都让大学生很难找到适合自己的工作。即便是找到了适合自己的工作，也必须时刻紧绷着自己，稍一松懈就有可能被别人取而代之。

在这样的大背景下，让越来越多的人见识到了铁饭碗的珍贵，但其实随着社会的发展，铁饭碗岗位的发展速度却略显缓慢，为了促进发展，很多铁饭碗也在逐渐消失，转化为合同工。

又有三个职业不再“新增编制”，将转为合同工，大学生深受影响

为了让各个行业能更平稳的发展，提高竞争力似乎已经成为了必然的发展方向，尤其是近些年来，越来越多的铁饭碗都转为了合同工，让相关行业的工作人员不得不更加努力认真的面对自己的工作。其中还有几个非常吃香的工作岗位也转为了合同工。

首先在一般情况下，医院中的医护人员都是对社会奉献很大的工作，所以才会成为事业编制中的工作岗位，这也是即便护士的工作加班多、工作累，仍然有很多人想要成为护士。

但在很多省市当中，护士岗位已经进行了改革，不再为护士岗位新增编制，即便有新人成为护士，也仅仅是作为合同工在医院中工作，甚至随着在编老护士的退休，合同工也将成为护士中的主流。所以大学生在报考医护专业的时候也需要谨慎。

其次作为和医护行业同样重要的教育行业，老师也拥有编制。但是随着教育的深化，国家和社会对教师的能力有了更高的要求，尤其是在大学中培养尖端人才的高校教师，更需要有卓越的才能。所以为了让大学教师能培养出更多优秀的人才，各个高校的教师也将取消铁饭碗，这样教师在工作中也能有更大的动力和热情。

最后就是在法院工作的书记员，相信有不少人仍旧认为书记员也是铁饭碗，每年在招聘的时候都有很多人报考，但实际上，书记员早就成为了聘任制的岗位，最近几年成为书记员的基本上都是合同工，但因为总体工作上比较轻松，也是深受很多女生的喜欢。但如果想要更加稳定的工作，还是要谨慎选择书记员的工作。

眼看现在社会中的铁饭碗越来越少，即便是稳定如公务员也出现了聘任制，尤其是很多新上岗的大学生都很难获得编制，让无数大学生都不得不重新思考自己未来的发展方向。

面对铁饭碗越来越少，大学生提升自己才能有稳定的工作

其实随着社会的发展，铁饭碗越来越少已经是必然趋势，只有在有竞争的环境下，员工才能有足够多的工作热情和工作动力，所以在铁饭碗越来越少的情况下，大学生就要最好足够的准备，才能获得更稳定的工作。

提高自己的主要专业技能，增加附加价值

在现在的社会中，每个岗位都有非常多的竞争者，一旦自己的能力稍显不足就会被替换，所以大学生除了提高自己主要的专业技能，更要提升自己的附加价值，这样才能展现自己在工作中的独特性，成为工作中不可或缺的人才。这样大学生才能获得更稳定的工作。

提升自己的综合能力，工作能力和社会经验很重要

在每一份工作中并不是只有专业能力就能很好的运行下去，还需要大学生拥有一定的工作能力和社会经验，而在大学生活中，有很多增长自己经验的机会，当大学生能在工作中能更好的处理各项问题，自然能比其他人拥有更好的竞争力。

写到最后：

无论在什么时代中，都是有能力的大学生才有希望获得更好的发展，而在铁饭碗岗位越来越少的情况下，学生只有在适合自己的道路中，努力提升自我的价值，才能在社会中找到更稳定的工作岗位，同时也能让自己获得更好的未来。

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