随着我国社会人口结构不断变化，“退休”已经成为很多人都非常关注的话题，这也成为很多大学生想要找“待遇好”工作的重要原因。

而在这个时代，对于正在努力工作的人们来说，退休似乎已经成为了梦想中的生活，不用干活就有生活费，平时悠闲自在的生活，不用面对日复一日的工作压力，若是再有一个好的退休待遇，这样的生活简直就是梦想中的生活。

要说“退休待遇好”、“养老清闲”的工作，很多人的心中浮现的都是铁饭碗，其中公务员、事业编、老师等等都是非常典型的退休待遇好的工作。但人口老龄化，出生率降低，都不得不让各个行业延迟退休时间，其中呼声最高的是“延迟退休”和“工龄退休”。

“延迟退休”大致敲定，预计2022年启动试点

相信大家都知道，大学生适合工作的时间就那么几年的时间，当人到了一定的年龄就已经没有了足够的工作精力，就会退休过上养老的生活。而在现有的制度下，各行各业退休的年龄都在55岁到60岁，而随着人口老龄化的发展，延迟退休时间是势在必行的事情。

直到今年的9月23日，就已经有北京、湖南、江西等21个省市已经完成了意见征求工作，可见延迟退休已经基本敲定，预计在2022年延迟退休就会进行试点运行。

这也就意味着在未来的工作中，80后、90后的工作压力将越来越重，社会发展主力军的年龄层次也会不断上涨，但由于新生儿的数量逐步减少，延迟退休也是大势所趋。而面对这样的情况，越是年轻的工作者，受到的影响越深。

“延迟退休”已经成为定局，大学生受到的影响最深，而对即将退休的70后影响不大，而在众多80后和90后当中，就有两个行业几乎不受影响。

“延迟退休”大致敲定，这两个行业成为“幸运儿”，老师却有点慌了

在延迟退休中，各行各业的工作者都受到了一定程度的影响，当然其中也有例外，公务员和医生就是其中非常吃香的两类工作。

公务员在体制中，工作内容基本固定，大部分的工作都不是太辛苦，尤其是在老公务员的工作岗位。如果公务员能在岗位上多工作几年，就能多赚取更多的退休金，这样在退休以后能获得更好的养老福利，可见在延迟退休政策下，公务员也会越来越吃香。

同时医生也成为备受关注的岗位，众所周知，医生是越老越吃香。很多人看病都希望能有一个老大夫，甚至在很多医院中还出现了很多“返聘”老大夫，退休的待遇自然会很好。

唯一不足的是，医生岗位属于活到老学到老的工作，入职门槛非常高，想要上岗还需要大学生付出更多的汗水。

可见即便是在同样的退休制度中，各个行业受影响的程度也是不一样的，而老师也成为众多行业中受到影响较深的行业。

不仅是因为在岗老教师的工作强度大，还涉及到教师岗位的人员结构变化。和其他的行业不同，教师行业的要想拥有良好的教育质量，就要保证与时俱进，这让年轻教师成为教师行业中的宝贵资源，所以有很多在岗教师会更加希望实施“工龄退休”。

面对即将到来的延迟退休，大学生还需要提前做好准备

退休制度的变化，必然会对各行各业的发展产生一定的影响，尤其是大学生，可以说贯穿了整个职业生涯，所以作为刚刚毕业或即将毕业的大学生，更需要提前做好准备。

在退休年龄越来越推迟的情况下，越来越多的岗位被年长的人所占据，大学生的就业环境会更加严峻，在这样的情况下，学生就要对自己未来的职业规划有更明确的目标，才能让自己能上岗适合自己的岗位，不过根据相关政策的调整，还是有很多相关负责人表示，会实施弹性退休的机制，有自主选择提前退休的空间，这样每个人都能找到适合自己退休的年龄。

写到最后：

延迟退休虽然对于很多年轻人都造成了很大的影响，但对于各行各业的影响程度却是不一样的，而大学生就需要根据自己的发展方向对未来的工作做出规划，这样在努力提升自我的同时，也能更踏实的努力工作。

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