如果你打算明年换工作，这篇文章你应该看一看

还记得六年前，那位写下“世界那么大，我想去看看”之后毅然决然辞职的女教师吗？

2015年4月，顾少强写下这封辞职信，发在社交软件迅速走红。站在讲台上授课十一年，她觉得教师这个身份、这份经历已经非常饱满了，可以做个完结，未来应该去体验更多不同的人生。网友说，她是当下自由灵魂最好的写照，只因她有勇气，说了一句绝大多数人不敢说的话，做了一件绝大多数人不敢做的事。

可到如今，她就真的无悔吗？

转眼间六年过去了，在辞职三个月后，她便停留在成都的一座古镇，开起了民宿，并且也完成了结婚生子的人生大事。经营民宿期间，很多事情需要亲力亲为，顾少强不知道铺了多少张床，套了多少个被套，刷了多少个马桶，谈不上过上了什么好日子，但这是她当下最理想的日子。如今回首，再看当时的决定，她坦诚地回答道：

是啊，不管当初的决定如何，只要目前的生活状态是她想要的、喜欢的便足够了。

抛开这位特立独行的女教师不说，虽然我们也向往远方，只可惜生活大多是苟且，不能轻易说走就走，工作说辞就辞。那些自由洒脱的灵感，还是得稍微把住，别一不留神，就让冲动毁了自己。

在职场上，选择“做”还是“不做”，不应该只用薪水高低作为唯一的衡量指标，还要考虑到这份工作的发展空间如何？工作环境如何？是否自己是自己的兴趣志向所在？团队和领导如何？是否是自己专业擅长所在的领域？是否对自己生活、深造、照顾家庭等有利？工作强度是否合理？等等因素。

我们也得合理的评估一下自己的薪资期望，要根据自己的经验、技能、学历和同等条件下行业的平均值等方面的因素来衡量。如果对自己的评估过高，能力又匹配不上，那就是眼高手低，走到哪里都不会有满意的薪资待遇。

什么样的情况下，可以考虑辞职呢？如果当前你的工作状况满足以下条件：

1. 你所付出的工作量、为公司贡献的价值与你的报酬收入严重不匹配，工资待遇很低且上涨的空间和可能性很少，在其他平台可以拿到更好的待遇；
2. 你不喜欢、不擅长、甚至厌恶抵触当前的工作，做着它丝毫没有成就感；
3. 就算你继续做三五年也不会有什么成长和发展，天花板非常低，一眼看到头；
4. 工作环境十分恶劣，钩心斗角，人浮于事，加班强度非常大，它让你受到身心伤害而继续做下去可能影响健康；
5. 你有相对较好的选择和机会，有更好的选择，至少比眼前的工作要从工资待遇、价值实现、工作环境等某一方面要好。

那你就可以选择辞职了。

工作嘛，首先就是为了生存，其次才是为了发展、为了更高质量的生活等其他。既给不了你钱，还限制你的发展，夺走你快乐，那这样的工作你要趁早逃离了。

况且，现在的职业观念变了，我们面临的工作机会和选择也更多。无论是专业与工作不对口的应届生，还是工作多年的职场老将，如果觉得当前的专业或岗位不适合自己，可以随时叫停。现在互联网那么发达，任何时候你都可以找到你想知道的内容，通过后期的学习追赶上。只要能对自己的发展能有更好的助力，跳槽、换工作不也是一种寻求人生职场发展、寻求升职加薪的好选择。

当然，小天建议大家不要乱跳槽、不要频繁跳槽、更不要盲目裸辞，要理性计划自己的职业发展道路，确定好行业的未来前景再作定夺，这样也是对自己的人生负责。

最后，无论你做什么决定，希望你能像这位女教师一样，即使生活一地鸡毛，都能把这些鸡毛全捡起来，把它扎成一个鸡毛掸子，掸掉身上所有的灰尘，继续往前走。