如何像薇娅一样成功？

先做个测验考考你，看你的思维处在哪一级？假设你是一名员工，上班时间领导问你“你忙不忙？”

情景1:你回复“忙”。

领导会咋想？这丫不上道，我要没事能无聊问你忙不忙吗？

情景2:你回复“不忙”。

领导会咋想？不忙可以把事情安排给你做了，但是不是平时对员工太松散了，这丫上班时间都没事干，以后得多给你安排点工作了。

情景3:你回复“忙，但除了手头这个项目着急点，其他的都可以往后延延，您要是有工作安排您说。”

领导会咋想？这是个人才，可以培养。

现实中如果你能做到情景3的思维，基本上在企业也能混个中高层了。

但是，在这世界上还有一种人，他们拥有了另外一种多数人都不具备的思维。

比如薇娅，薇娅刚到北京的时候，曾在老天乐打工，作为一名导购，她的老板天赋很早就显现出来了。

薇娅在《人生是用来改变的》这本书中写道：我在服装行业的入门阶段能不能学到真东西，才是最重要的。当时我跟老板娘说，我就是一个学徒，愿意多去干活儿和尝试。我不仅尝试穿版和推销，还会学着分析爆款，思考什么是适合市场的东西，研究衣服的面料、工厂做衣服的流程……所有跟服装产业相关的知识，我都很好奇，会去问、去学。不断学习的意识，让我夯实了初入服装行业的基本功。

回到测验题，如果你是领导你会问薇娅这种员工忙不忙吗？在你没问以前，恐怕他们已经把所有事情都干好了。

这就是老板的思维，进入一个行业找到这个行业的本质，摸索出它的规律，祝你也早日拥有老板思维，走向成功。