扭曲的职场攻略《正青春》观感

　　我不敢说《正青春》不真实，在中国经济迅速崛起的这40年里，无论对家庭还是对社会来说，梯度（改变）都非常之大。职场里竞争无疑是相当残酷的，拼不过职位拼资源，拼不过资源拼人脉，拼不过人脉拼底线…，总之必须赢，成王败寇。

一个人再聪明，也力量有限。办公室政治中，最重要的还是人。站队、搞事情…，都从核心骨干圈圈开始。

竞争自顶向下，层层展开。舒婉婷与孟凡，林睿与方静，章小鱼与凌潇潇… ，女主似乎在延续她在《延禧攻略》中的表现。双方你来我往，实在太脏了，掣肘、做局、使坏…，吃相超级难看。

　　西方留学回来的凌潇潇，做派上，让人不耻，什么都偷，偷听，偷思路，偷偷打无名电话，偷偷搞破坏…，一切似乎都见不得阳光，毫无尊严可谈。

就是正派角色林睿和章小鱼也要演义无间道，还要面对被对手戳穿了的尴尬。

　　舒婉婷培养出来了林睿那样的销售王者，甚至自己的光都被遮去了大半。舒婉婷召来了方静，使她与销售达人林睿竞争，成为二部的负责人，不仅林睿难以一家独大了，驾驭平衡体系也相对轻松。

舒婉婷让林睿与方静在业绩竞争中实现了自己的中国区总裁梦。

林睿夸张的发型、一双似乎可以逃离地心引力的大耳坠。说起话来“拽拽的”，导演就是要塑造最“拽”的销售女王。

这种夸张，与方静的亲和对比，很容易误解她俩到底谁是反派。林睿青出于蓝，超级重视对助手的培养，章小鱼天赋异禀，很快从一个“二本生”成长为知名外企的销售经理。

动图

　　外表光鲜亮丽，谈吐极富亲和力的方静，在剧中扮演反派。正当不正当的，她都无所谓，最擅长的就是抓别人的软肋，没有就去制造。对自己的上司也一样，只要上司有过于强烈的需求，方静就能将其转化为“软肋”。

舒婉婷也确实中了招，可方静却未能真正得逞。因为不仅没能如愿以偿当上期待的职位，连老公都出了轨。“算出来的”通常都是双刃剑，见光后就可能伤到自己。

　　剧中的每个人都在“算计”，只是层次不同。亚太区总裁比大中华区总裁位置高，可它是“虚职”。手下没几个人，要继续升为法国总部的VP，就需要实权来创造晋升业绩。

上级算计下级的普遍方法就是“架空”，把舒婉婷的左膀右臂换成自己人或变成自己人就OK了。遇到强悍（业绩好又不听话）对手，就“审计”。在步入市场经济不久的中国，业绩好的一般都大概率“湿过鞋”。

　　就连法国总部的老外也精通此道。我自己也在知名外企从业过，微软、汤姆逊（法企），办公室政治也不少，但比《正青春》文明多了，不可能像《延禧攻略》那般毫无底线。但对职位、资源、人脉、优质项目（机会）…等等的竞争关系与潜在逻辑上，也却有相同的本质。那种难于察觉的“文明政治”需要更高的智慧，绝对不会出现《正青春》里那些偷鸡摸狗的把戏。这里的剧情太粗犷了，职场攻略如此扭曲是一种堕落。

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