在1968年的越战前期,美国飞行员每击落9架米格战机,就会损失10架战机,而且海军飞行员发射50多枚空空导弹,无一中的。
这样的战绩让海军将领决定必须要有所作为了。
作为的结果是,美国海军建设了如今著名的“王牌飞行员学校”。
他们是如何做到的呢?
飞行员进入学校后,由教官组成的“蓝军”与飞行员学员组成的“红军”,进行模拟战斗。
战斗结束后,马上召开“战斗报告会”。教官会毫不留情地问学员,在空中的时候注意到了什么?采取了什么行动?为什么选择采取那些行动?犯了什么错误?可以怎样改变?
通过这样的交流,让飞行员学员围绕怎样改变战术,朝哪个方向改进,在不同的战局中考虑些什么问题进行思考,然后把这些经验运用到第二天的训练实战中去。
王牌训练计划就是刻意练习原则的典型运用。
它让飞行员在不同的局面下尝试不同的战法,然后由教官给出及时的反馈,并总结经验教训,在接下来的训练中不断运用和改进这些知识和技能。
其实,在各行各业中,都可以运用王牌训练计划来提升能力。
我们可以想办法在各个行业中找出那些杰出人物,总结他们身上的知识和技能,来训练那些水平一般的人。
在工作中运用刻意练习的原则时,我们不可能像训练学校那样用专门的时间来练习,而是可以把这一原则运用到日常的工作中去,边干边学,让练习成为日常工作的一部分。
要想让这一原则得到很好的运用,就要从思维方式的改变开始,摒弃三种错误的思想。
第一个错误思想是,人的能力通常受到基因特征的限制。
有这种思想表现的人,会常说,“我不行”,“我不是”,“我是个没有创造力的人”,“我不擅长和别人打交道”等等语言,把自己局限在原有的思维框架里去,而不去做出努力。
任何人都可以通过刻意练习,掌握你想掌握的知识和技能,别再用这种错误的思想作为自己不去努力地借口了。
第二种错误的思想是,用足够长的时间做某件事情,一定会更擅长。
如果不根据事情的绩效和表现来调整自己做事的方法,这种方法就是无效的,而且技能也会缓慢地下滑。
第三种错误的思想是,要想提高,只需要努力。
如果没有正确的方法,你的努力就不会让你有任何提高,即使你加倍努力,也无济于事。
只有用正确的方法,通过不断地练习才能让你的能力提升。
刻意练习在工作中的运用,就是如果我们想要提高自己的能力,就去找出那些行业里的杰出人物,总结他们身上的优势,用正确的方法来进行练习。
在练习的过程中,得到有效地反馈,可以让我们找到差距,进而找出缩小差距的方法,并对此进行不断地练习。
工作中运用刻意练习原则,可以让我们在各自的领域中取得骄人的成绩。
在生活中运用刻意练习会有什么改变?
页面更新:2024-03-19
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