微课堂，坤哥散打聊新闻（39）言论给你举个例

走进2021，

主动搞点耍事。

坤哥散打新闻，

也许开卷有益。

微课堂，坤哥散打聊新闻（39）言论给你举个例

勿以“事”小而不为

大年初六，铁道部副部长彭开宙到达州车站检查指导工作，对达州车站的春运工作给予了高度评价。当他走到售票窗口、听见售票员嘶哑着声音说话时，他当即指示：每天早晨定时给一线职工送一杯牛奶。

事后，随行的一个同志半开玩笑半当真地说：“一个堂堂副部长，怎么能够管这等‘小事’，作为领导应该抓‘大事’嘛……”【批注；简述事情。】

多少年来，我们习惯于一种观点：领导日理万机，应该狠抓“大事”，对于吃喝拉撒之类的“小事”，却可以“一笔带过”，用不着“亲自”去抓。这是一个误区，一个盲点。作为领导，把主要精力放在重点重要重大事件上，当然是应该的，也是重要的，但并不意味着领导对小事就不闻、不问、不管、不抓。小事不抓，何以抓大事；“一屋不扫，安能扫天下？”别看小事事小，但关乎每个人的切身利益，如果一个领导，能把有益于职工的一件件小事抓住、抓好、抓对、抓实，那这个领导肯定是一个好领导，一个有能力、有本事的领导。 【批注；由此说开去。】

对于小事，三国刘备就搞懂了，他教育“扶不起的刘阿斗”时就说：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”今天，全国上下把践行“三个代表”喊得应山，把“民有所呼、我有所应”叫得过海，从这个层面上说职工的事没有小事。因为，职工需要办的事情也许很小，但是具体到每一位职工身上，这就是大事。比如，房屋漏雨，下水道堵塞，对某些领导干部来说，可能是“小事”，但对职工而言，却是“大事”。“群众利益无小事。”正是这些看得见、摸得着的小事，使职工体会到我们党执政为民的本色。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。” 【批注；讲故事，说典故，联想类比。】

分析“抓大放小”的原因，主要是主观问题。个别同志认为，大事看得见、摸得着，说起“扎板”，听来“提劲”，而那些小事则细小琐碎，难显政绩。于是，个别领导便热衷于“大鸣大放”，钟情于“轰轰烈烈”，精心营造自己的“大件工程”，把眼睛放在更大的领导身上，别的事情都得为之让道。但笔者要说的是，这是不对的，作为领导，他应该既会使用望远镜，也会使用显微镜，既要抓单位长远发展的大计，又要抓关系职工衣食冷暖之事。 【批注；摆事实，讲道理。】

日前，重庆分局出资160万元，对13000多名离退休老干部、知识分子、重点统战对象、特困党员、住院病员、护路部队、民兵、集体职工、315户家庭人均收入270元左右的特困职工、11户各级劳动模范进行了慰问，虽然，这点钱仅仅是杯水车薪，但一丝关爱，一句问候，一杯牛奶，不是可以暖心吗？【批注；例证。】

一滴水可以反射出太阳的光辉！【批注；哲理似总结。】（http://www.xinhua023.com/ 2004年02月02日 06:32）