坚持、不要轻易放弃、不要半途而废，这样鼓励的话语比较常见。

其实，更重要的是拿到结果。

坚持是一种态度，结果是一个目标，缺少目标的坚持就偏颇了。

以结果为导向

“不能做思想上的巨人，行动上的矮子”。

行动的下一步，是坚持，但是会因为辛苦就容易放弃。

坚持是要有目的的。

以结果为导向，更多出现公司管理上，普通人很少用这个来要求自己。

这样不好。

我们的文化熏陶出来的人群，还是蛮能吃苦的，愿意行动，愿意坚持。

但是坚持的意义在哪里？

雷军说：“不要用战术上的勤奋，来掩盖战略上的懒惰”。

如果是懒惰，那不单单在行动，思想上更容易懒惰。

行动往往不容易懒惰。

动作是看得见的，也能有一定的测量，累了可以及时休息。

而思想上的活动，看不见，消耗的能量一点都不少；

产生的结果，还不好定义。

所以，思维的懒惰，更容易发生。

任何一件事，都没有我们看到的那么简单，想要拿到结果：

• 可以先行动，尝试看会发生什么；
• 要去思考，行为与反馈之间的联系；

• 得出新的认知，来指导进一步的行动；
• 不忘初心，不断改进。

树立不拿结果，不放弃的决心，是口号，更应该体现在思想与行动上。

有目标，才能更好地坚持。

自我的要求

拿结果的决心，应该成为自我要求的一部分。

不是要求别人，而是要求自己。

一旦要求自己，需要去拿到结果，除了上面说的思想会懒惰，脑海中可能存在恐惧。

怕成功，怕失败。

怕失败还理解，怕成功有点隐晦，成功意味着事情的结束。

隐晦的地方就在，结束之后会发生什么。

那应该怎么办呢？

梳理。

任何恐惧，都可以梳理，把事情一件件列出来。

大部分事情列出后，恐惧会自然消散，剩下的一个个解决就可以。

看到问题，也就看到了答案。

自我要求，主要不说这个，想要说另外一件事。

人在做事时，往往有两个极端：

• 追求完美：
• 追求完成。

害怕失败，就是在追求完美，导致迟迟不行动。

因为懒惰，就会追求完成，做了就是，不管结果。

都不好，要恰到好处。

追求品质。

用时间，用细心，把事情完成的同时，也把事情做好。

好的标准，是具体事物的品质。

真诚

做人做事，最重要的是真诚。

直接一点，什么事情都会简单顺畅很多。

比如想赚钱，想过更好的生活。

完全可以大方点，又不是到处嚷嚷，而是对内心的坦白，也是舒适地做自己。

这样一来：

• 不需要花精力，来进行遮掩；
• 可以调动身体潜藏的能量，来做助力。

以结果为导向，不是容易害怕失败吗？

害怕失败，就需要浪费精力，来遮掩。

如果能够真诚一点，有错不可怕，找到错误的原因，进行改正就可以。

这本身也是成长的一部分。

真诚也意味着，不以臆测来代替真相。

人会把经常遇到的事情，当成事实，谎言说一千遍也成真。

这是假想的真实，不是客观真实。

古代有个词，叫久病成医。

现代社会不能靠这个，久病也未必能成医，那是专业人士五年十年的积累。

过来人的经验，有一定的参考价值。

往往不够全面，甚至会产生误导，更应该寻找到第一手的资料。

真相在第一现场。

回到最开始的话题，做事要坚持，但不能坚持久了，把习以为常的事情，当初必然。

要确定目标，不断调整方向。

第一次就把事情做好，大多数情况下，是不太可能的。