如何与比自己优秀的人交往？

去年4月，我写了一篇日志:“如何建立牢固的个人关系？”主要有三点:第一，建立自己的价值——用白话说:如果不能被利用，就没有机会遇到有价值的朋友；二是善于传递自己的价值，也就是说，善于随时向别人提供自己的帮助，愿意帮助别人得到别人的帮助；第三，把别人的价值观传达给别人是IT习惯。

用一个IT词汇，你应该乐于成为一个网络的“推荐引擎”，成为一个交流中心——当然，交流中心和名媛是有区别的。前者经常在白天出现，而后者通常在半夜徘徊。 前天在FT中文网上看到一篇文章，叫《你的交际能力能吃尽吗》(作者陇西略)，非常赞同。

她是说，人应该能够和不同年龄、不同阶层的人交往，尤其是比自己优秀的人。的确，一个人是否善于和自己不喜欢的人交往，是一个人性格是否成熟的标志。

偶尔有女生问我或者我老婆这样的问题:她在和一个男人交往，但是她不确定这个男人能不能长久发展。这个问题当然复杂深刻，但我们至少可以给出一个简洁的建议:男人身边3-5个最好的朋友是谁？假设这些朋友也是你喜欢和欣赏的人，能力大多比他强，那么这个人是对的——至少投资方向是对的，有成长潜力。

如果这个女人正处于疯狂迷恋水管工和健身教练(绝望主妇)或者阿姨的费叔叔的阶段，那么以上建议将无效。 美女陇西也说，很多人都不敢和能力强的人交往。然而，她没有给出任何改善的方法。我有一个小建议:主动求助可以作为突破口。

寻求帮助，这不是弱点吗？这是很多正在往上走但内心有一点骄傲的专业人士的心结。虽然他们尊重强者，但他们总是不愿意示弱。虽然心里暗暗说着“我要超越他”，但嘴上往往不肯服输。 其实他越是强大，就越是走了很多弯路。

他总是有很多经验和资源，当然还有最有价值的个人人脉。他一般善于分享，愿意为后人宣传——大部分商业环境都不是只有一个人可以生存的丛林地带，这也对他有利。 特别是一个坚强的人，一般不会主动寻求帮助，他也不确定遇到的每个人都有没有帮助的价值，更别说面对一个不认识的人了。

主动寻求帮助，告诉他你的问题，尤其是你解决问题的想法，这也会帮助他更好地理解你。 所以，下次遇到比你更有能力的人，尽量开口说:“我遇到过这样的问题。不知你能否帮助我？”看看他有什么反应？至少这给了彼此一个更好了解对方的机会。 但是不要犯这些错误: 第一，问题可以简单，但不要愚蠢——如果你不确定它是否愚蠢，你可以说，“我觉得问这个问题有点愚蠢，但我真的不明白……”，而且诚实可以给你加分。

第二，总是让对方做选择题，不要让对方做问答。这个原理可以在我2005年的日志里找到:“金塔原理和电梯原理”，但是你可以在对方回答“是”或者“不是”后继续讨论，“为什么你觉得我的做法不合适？”。

第三，表现出询问的诚意，并给出反馈。虽然问对方一个小问题没什么坏处，但对方的时间是宝贵的，不要假装在听。聪明人总是比你想象的聪明。你必须认真倾听，认真听取建议。如果你有不同的意见，你应该互相讨论。更重要的是，你应该在下次会议上给出反馈:“谢谢你上次给我的建议。回去的时候我跟着他们，结果是(成败)……”。 一个人越优秀，越注重承诺。你的问题也给了对方潜在的反馈“承诺”。如果别人觉得给你建议没用，他们就很难再帮你了。