一个老板，在一次公司聚会上，发表言论说，“年轻人应该全身心投入到事业中，儿女情长、感情都往后放。。。”，我理解他的意思是，婚姻不值得，爱情不可爱，唯有事业是有价值的、高格局的追求。而这位老板早已婚，儿女双全，看上去幸福美满，而且在会上不只一次的讲他的爱人对他事业和个人的帮助。

这种“激励”员工的思维方式，我是不赞同的。

01 人是感情的动物，需要情感的归属

人是有感情的动物，不是一个纯动物。在马斯洛需求层次理论中，感情是人类第三层次的需求，人人都希望得到相互的关心和照顾，而且感情上的需要比生理上的需要来的更细致。

所以，这位老板的言论，无疑是反人类需求的。

生活中，总能看到一些年轻人远离父母、禁情禁爱，为了能在社会立足，为了不知道是不是自己理想的理想，过着无父无母、无情无爱的奔波生活。

有些人明明可以有家人或者爱人，却因一些无效社交或者24小时奋斗，把自己活成了成孤家寡人。

人要梦想，也要为梦想而奋斗，但是这种无父无母、无情无爱的奋斗方式，是否值得推崇？值得深思。

02 爱情为完美的生命，创造了可能

人不是机器，难免有身心疲惫的时候。这时，关机休息也许能让人ta恢复体力，但爱人的一杯热茶，一个拥抱，一份充满爱意的晚餐，是不是更能让ta满血复活，找到生命的意义和奔涌的动力。

故事中的老板，在宣扬不要儿女情长时，却时不时把爱人对他的帮助挂在嘴边，这种说话逻辑，无疑背叛了他的内心。不管他把奋斗的格局提的有多高，都无法抹掉妻儿在他生命中的价值和意义。

作家王小波对李银河炙热的爱，成为他创作的源泉，写出《爱你，就像爱生命》的佳作；梁思成对林徽因的爱，创造了“梁上君子，林间美人”的佳话，更为中国建筑做出不可磨灭的贡献；带货女王薇娅的无限风光和成就，离不开一直默默陪伴与支持她的温暖老公。

作家曹又方说，“人生的完美程度，未必可与爱情的实现画下等号，但至少具备了可能性。”也就是说拥有爱情可以成为生活的动力，也为拥有完美生活创造了可能。

03 生而为人，心里要有火，也要有爱

一个父亲躺在沙发上刷手机，时不时情不自禁地发出愉快的笑声。在一旁写作业的儿子，看到爸爸玩得这么开心，跑过来说，“爸爸，什么让你这么开心，我也想看看。”

爸爸说，“去，去，手机有什么好玩的，你的任务是学习，快去写作业。”

儿子无奈的走开，嘴里嘟囔着，“骗人，自己玩的这么开心，还不让我玩，哼。”

这种只许自己放火，不许他人点灯的教育方式，有些低级。同样，故事中的老板，儿女双全，看似家庭幸福，却在鼓励员工不要情爱、不要儿女情长，这种“教育”员工弃爱求业的方式，也是不可取的。

生活是一种体验，作为父母不应该剥夺孩子感受生活的权利；做为领导（前辈），不应该教导员工（后辈）放弃生活的选择。

而我们，不应该被别人的思想限制了生活，也不应该活成别人想象的样子。我们应该清楚自己喜欢什么，不喜欢什么，并有勇气去追求自己喜欢的。

生而为人，心里要有火，也要有爱。