交谈在现实生活中是如此重要，销售产品说服别人需要交谈，汇报工作赢得老板信任需要交谈，找女朋友获取女孩的欢心同样需要交谈。

为什么有些人我们就喜欢跟他们交流，有些人聊过一次我们再也不想见面了？

交谈是一门学问，需要我们不停的总结和学习，不管对方是谁让跟你交谈的对象都喜欢上你，下面我们总结了六点，看看自己哪些曾经犯过错误，哪些自己没有做到位，在以后的交谈中注意将会让我们成为更好的交谈者。

1.全身心的投入当下交谈的情境中

不管你在跟谁交谈，请把注意力集中在当前交谈者和交谈情境中，别去想跟现在不相关的事情。

昨天吃了什么，明天老板是否会有新的指示，都不要去想。专注于当下的交谈，让对方感受到你的投入和专注。

如果你真的有事需要处理，或者思维不能集中，那就先停下去处理其他事情好了，另外约时间再谈。临时有事不能专心投入的聊天，大方的说出来然后另外约时间，别人反而容易理解你，而三心二意被别人看清，有时候关系就真的难以挽回了。

投入是交谈之间最起码的尊重，不管你在跟谁聊天。

如果是一些重要的交谈，我们还需要关闭各种电子产品，找一个更加私密的空间，这样交谈才会更加专注更加有效率。

2.不要好为人师

除非别人明确提出希望获得你的指点或意见，否则不要随便体现自己的优越感来教育别人。

交谈也许是为了双方的沟通了解，也许是为了交换意见，并不是为了单方面看一个人的表演。谁也不喜欢被人教育，哪怕自己真的错了。上来就说一大堆大道理说教的人真的很讨厌。

孟子曰：“人之患在好为人师。”

好为人师也许是人的本能，是为了满足自己虚荣和满足，好为人师，喜欢教育别人，指导别人，在自觉与不自觉之间包含了我比你强的自以为是。

三人行必有我师，从自己的角度应该更加虚心，相信每个人都有值得我们学习的地方。

3.使用开放式问题

在交谈中，多使用开放式问题，比如：当别人谈起当年的经历，你问：当时你害怕吗。他的回答只有：是的，我好怕，或者我不怕，就没有了。后面的谈话就有点让人感到尴尬，你只能继续问别的问题。你应该问：当时你的感受是怎么样的。

他可以说很多，然后你继续从他的交谈中询问别的问题，谈话会非常自然的继续下去。成为一个好的交谈者就是要让对方不自觉的没有负担的表达，一切都很自然，似乎没有什么刻意的地方。

开放式问题还有一个好处就是别人可以选择回答或选择不回答，不会像封闭式问题这么直接，对方没有什么回旋的余地。

在质问或者审讯中一般都会直接问封闭式问题，目的就是要得到对方的正面答案，不允许有模棱两可的答案。

4.不要把自己的经历和别人比较

当别人说起自己悲惨经历的时候，别提自己当年也有多么不容易。当别人说起家里的变故，就别再说自己的过去家里的改变。因为是对方想表述自己的悲伤和难过，不是你，不要把注意力转移到你的身上。

你们不是在比惨，你的更加可怜的经历描述并不会让对方更加好受，认真听对方的描述，给对方安慰，你有类似的切身体会这非常好，但是请留在心里不要拿出来比较。

5.认真倾听

这是一个交谈者最起码的素质，不随意打断对方的表达。

认真倾听，不光需要把对方的话听完，有时候可能还需要做些记录，只有充分理解对方的意思表达你的输出才会更加有质量。这样也能让对方更加感受到你的沟通诚意，而不是在敷衍。

有时候我们在倾听的过程需要换位思考，或者是同情。

想象自己在对方那种场景下会

有什么表现，或者自己就是对方，会如何来应对和处理。

6.简明扼要，少说废话

交谈不是在写文章投稿，不是按字数收费的。

有个比喻非常传神：你说的话就好像一位少女穿超短裙，足够短的吸引别人的注意力，但是又不能太短，要恰到好处的覆盖住关键部位。

废话太多只会让人觉得无聊和烦躁，慢慢的对方就没有兴趣再听了。

交谈表达在实际生活工作中处处都需要，做一个好的交谈者，让所有人都喜欢你。