避免招人烦的说话方式和习惯

与人谈话的时候，有些方式和习惯是不适当的，不恰当地变成习惯，很容易导致“万人烦”，让自己的形象大大受损，让他人的内心无法接受。有些毛病应该努力克服并主动改正，例如下面的这几种说话方式。

1、喋喋不休，独占谈话时间

很多人在跟别人说话的时候，总是把自己议长在最主要的位置，始终是一个人在唱主角，喋喋不休地表现自己，滔滔不绝地讲述自己的经历。这不仅无法表现出你的交际口才，相反会惹人厌烦。交谈的时候适宜谈论有共同语言的话题，要长话短说，并留心观察其他人的反应，使大家都能充分表达自己的意见，谈话气氛的融洽可以让大家都有一分愉悦的心情。就像亚历山大.汤姆曾经说过的一样：“ 我们进行谈话如同是一次宴会，不能吃到很饱才肯离席。”

2、尖酸刻薄，喜欢和人抬杠

在言谈交际中有时候难免会跟别人发生一些争执，但是善意，友好的辩论能够更好地促进相互之间的了解，可以调动谈话双方的情绪论，起到调节 气氯的效果。精彩的演讲或辩论往往会荡气回肠，令人齐声喝彩。相反，刁钻刻薄、不留余地的论辩只会伤害别人，从而导致对方心情不快，慢慢地就会对你敬而远之了。尖刻极易树立起敌对面，你要仔细考虑一下，假如在谈话中已经陷入了四面楚歌又被群起攻之的僵局里，这时的处境便可以想象了。

3、适人诉苦，散播悲观情绪

每个人在自己的一生之中，都会遭遇这样那样的挫折和痛苦，但是每个人在面对困境时应对的方式又各不相同。有人会迎难而上，有人则知难而返，有的人在别人面前倾吐辛酸往事，把苦难、忧愁和烦闷传染给别人，以此来获得别人的同情。但是在跟同事交往的过程中，更要你一味地向别人倒苦水，则只会让人认为你是个没魅力、没能力的人，渐渐地别人就不再尊重你了。

4、无事不通，自命不凡

在跟同事交往的过程中，谈话的内容通常会涉及天文、地理、历史、政治、经济、哲学等古今中外、日月经天、江河行地的话题。你若是在谈话中表现出一副“万事通”“耍大能”的样子，最后一定会打自己的嘴巴，砸自己的脚。交谈是一种增进相互之间了解、促进相互的沟通的手段，而不是让你表现渊博学识、广泛见识的舞台。老子曾经这样说过“言者不知，知者不言。"就是说，如果一个人在与人交谈的时候什么都说，实际上却是什么都不懂。不要自以为在同事面前吹嘘逞强，就表明你是万事通，这样只会破坏别人对你的印象。内涵是需要用含蓄的方式表达出来的。

根据以上几点，我们应该审视一下自己，看我们自身是否存在这样问题。如果有这引起问题我们要抓紧克服，以免影响我们的人际交往，让他人无法接受自己，让自己的形象大打折扣。