如何做的再职场中步步高升的奥妙

#情感点评大赏#所谓人往高处走,你想尽办法向上爬升,无非是希望出类拔萃,名利双收,这也是无可厚非之事。但这并不全是你个人的事情,当你节节上升之际,你必须要与同事竞争,自己才可能稳步攀爬成功的阶梯。不过,若你是一个智慧的人,在不伤害别人的情况下,力争上游,最后获得美好的成果,这样才算是真正的成功。

专家特别为想升职的人,提供一些意见,作为参考:

工作要有计划。凡事有条不紊,显示出你的控制能力。

富于进取心。凡是在事业上出类拔萃的人都有强烈的进取心。他们懂得如何有效地与人合作,把工作做好。

分内的工作要重视。本职工作是你当然的责任和义务。本职工作完成得出色,才能得到上司的信任,也是升迁的基础。自己的地都种不好的人,就不必再去想耕种他人的田。学会积累经验。人人都会犯错误,懂得汲取经验教训的人才会有长进。更主要的是,你不能犯大的原则性的错误,那样的话,你一生的命运也许就完结了。我们说的是小的错误,可以原谅的错误。

要有自信。自己对自己都没有信心,组织对你就更没信心。

善于安排时间。会不会有效地利用时间,与工作效率很有关系。

设法达到公司的目标。不但要知道公司的目标,还要知道如何去达到,这样才能比别人更快地升迁。

言谈要得体。这要多练习,言谈就像演戏,说服他人更是如此。切不可干涩无味或道貌岸然,也不能过于直率。

对自己要求高一些。当你得到做某事的指示时,先要考虑怎样才能做得比要求得更圆满。

要会预料。能预料到上司的意愿,也就是说要摸清他的真实想法。

当然,想要快速晋升除了掌握上述技巧外,还要注意以下事项:

不要急于要求加薪。正确的做法是要求做更多的工作,担更大的责任。要知道就算给你加薪也不会比你的直属上司多,尽快坐上他的位置岂不是更好。

想要晋升的想法不宜暴露太多,更不必太坦诚。在中国的官场和职场做事,一般来说要表现得谦虚谨慎,切不可张狂。

否则,说你骄傲、有野心,就会弄巧成拙。即使到提拔的那一天,也不能自大,要感谢领导的栽培,同事的信任。

在公平竞争的情况下,知道对方遇到什么不快的事情,不可落井下石。只需表示同情,诚心祝福对方,你也不必特别为对方做什么事情。