“工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动，努力后的无可奈何！”这是我在网上看到的一些人对努力工作的抱怨。

其实拥有这种想法的人，他们之所以不得志，是因为他们把自己的人生希望寄托在别人的认可上，把自己的成功，放在了别人对自己的反馈上。

这种寻找别人认同，忽视自我感受的行为，在大多数人的身上都存在。你有没有因为面子，而犹豫不定；你有没有因为别人的看法，而放弃对自己权力的争取；......

很多人在拼搏中，慢慢就失去了方向，忘记了初心，过起了人云亦云的生活。这种美其名曰的“大家都如此”的日子，就是时下很多人的生存方式。

你的人生从来都是你自己的，没有人能为你建造。于与这样怨天尤人，真得不如回过头好好思考一下你的人生，你的追求！

一样的活着，一样的追求，大家都如此的生活，有时并不适合你。每个人都是自己人生的主人，工作拼命不拼命是你自己的事，你累出病来，也是你自己的选择。

天下之大，没有完全一样的人生，每个人都有你自己的追求。在职场上也是如此！你之所以想要得到领导的认可，是因为你想获取职场上的地位，提升你的存在感。

这一切的一切都与他人无关，都是你的选择。职场的本质就是利益交换，没有人逼着你用命来工作，没有人让你付出健康来换取成果。这种得不偿失的后果，只是你不会安排人生的负作用。

所以问题的根源还是你自己。现在正仠中考、高考报名关键时刻，有的人考到了理想的成绩，有的人却失意名落中山。

同样的努力，同样的学习，同样的知识，甚至同样的老师，为什么会有如此大的差别呢？这就是人生，你用心付出的程度不同，你的收获就不同。

尺有所长，寸有所短。人无完人，每个人都有自己的优点，不能总用大众的标准来评判对错！只要你在自己的能力范围内，用尽全力，努力过，争取过，那你就对得起你的人生，对得起你自己。

360行，行行出状元！如果你单纯地把目标定位在一个结果上，完全忽视了过程中的乐趣，那么即使你提到了你想要的东西，那你也感受不到喜悦！

所以不要再抱怨命运的不公，不要再抱怨领导的不认可。这种把眼光聚焦在外围，不检讨自身行业的处事方式，只会让你成为牢骚满腹的愤青！

一、时刻谨记你才是你人生的主人

很喜欢林清玄说的这句话：“生活终于遇到的不完美与不平衡都是人生最好的启蒙。”就是因为有了这些不完美，不平衡，你才能品尝到苦辣酸甜的滋味，才能感受到你是你人生的主人。

这样你才能按自己的意愿，有目的地选择你想要的人生，并为之努力拼搏，感受其中的乐趣！

二、工作是为了自我价值，而不是为了获得领导的认可

列夫.托尔斯泰曾经说过：“人生的价值，并不是用时间衡量的，而是用深度去衡量的！”所以那种不计效果，没有成效的加班，并不是成功的捷径。

只有明白问题所在，努力解决问题，在完成本职工作的基础上，创造出超越领导的预期，相信你不但能实现自我价值，更能得到领导的认可。

任何相信，都是依靠你的成就来再现的，无效的拼命即使付出生命，也只会换来别人一声无息的叹息！

三、相信自己，认可自我！

富兰克林说过一句话：“一个人失败的最大原因，是对自己的能力缺乏充分的信心，甚至以为自己必将失败无疑。”如三毛当初劝慰自己粉丝时的一段经历。

著名作家三毛曾经劝慰她的一个女粉丝，帮助她走出自卑。这位粉丝从小就对自己的容貌不甚满意。

三毛在给她的回信中，这样写道：“如果我是你，第一步要做的事是加重对自我的期许与看重，将信中那一串又一串自卑的字句从生命中一把扫除，再也不轻看自己。因为我自己的生活一点一点地丰富起来，自得其乐都来不及，还想那么多。“

人生在世，只有自己看得起自己，相信自己，才能在人生的舞台上获得他人的掌声。

电视剧《三流之路》中有这样一句话：

“他小看我，不代表我真的会变得渺小，只要我自己不小看自己就行了。”

四、给你试错的机会

所有的完美都是从很多不完美中修复过来的，给你一点试错的机会，这样你才能在学习中不断强大起来！

五、健康为首，一切事情都在安全的前提下进行！

健康就如比每个数据前的第一位数。拿10000来说，“1”的重要性，你肯定清楚。

因为"10000......"在这里“1”不是一个简单的数字，它代表的是你的健康。当你的健康正常时，不管后面有多少个“0”，这个数据都是一个有效数据。

但当“1”倒下时，那不管“1”的后面有多少个“0”，它都是“0”，与你无关的存在。所以要想在职场上实现你的人生价值，你必须先让自己保持好“1”的有效性。

在职场上求生存，领导的认可固然重要，但你还必须明白，你才是你职场的关键。从这5个方面来修正，活出属于你的职场风光！