互联网自由职业者的关键是持续服务获得时间自由

很多人羡慕自由职业者赚的多又自由，于是自己也跑去做自由职业者，但他们真的实现了自由吗？好多人干了几个月又不得不回去打工，工资还一年不如一年了！

大多数人匆匆忙忙辞职能选择的自由职业有哪些呢？最好的当然是与之前长期从事的职业有关的，比如你本身是一名摄影师、设计师.....已经有了多年的从业经验，工作也比较熟悉，只是换个环境和工作形式，比如回家自己开个工作室，这种通常是本身工作能力比较强，专业方面无需考虑，能独当一面，而且还需要积累一定的资金和人脉资源，手上本来就有一些兼职的单子在做，那就比较轻松，无缝的衔接和过渡到自由职业状态，我当初就是这么过渡的，这是最理想的过渡方式，可以一定程度实现自由，收入可能会增加几倍，但工作量势必也会增加很多，（取决于你做什么工作）因为你在公司打工的时候不需要考虑营销、获客、售前咨询、转化、售后等问题，你只需要提供你售中专业部分即可，所以这一类的职业你只能在收入、时间之间选择一个，或者自己做平衡，想要实现特别自由的状态其实很难，后面我会讲原因。

另外就是一些纯粹靠时间和体力赚钱的零工自由职业，比如跑快递、代驾、专车等等，这一类的自由职业基本上很难实现自由了，除非你对赚钱要求非常低，否则你会很忙，一个月收入一万以上的快递或滴滴司机，基本上也没什么个人时间了，是没人管你了，钱管你，你会没完没了的工作，你可以停下来，就看你自己舍不舍得。

那有没有一种既能赚钱，又有时间，相对平衡真正能够实现自由的自由职业呢？我的经验或许能够给你一些启迪。

本人已经做了十年自由职业，不出意外我会在自由职业这条路上走到退休，用窃•格瓦拉的一句话说：打工是不可能打工的，这辈子都不可能打工的。

2003年我25岁，从央企辞职，当时月工资两千块，不完全因为钱离开，主要是不自由，一辈子修路，除了春节没有休息日，一直到退休，看不到第二种可能，虽然我也不知道出去后自己能做什么，但我很清楚不出去不会有任何改变，我无法想象自己在一个明知道结果的路上一条道走到黑，所以不管出去干什么，只要饿不死我坚决不回来，饿死了也就不用回来了。

出去后果然阵痛期，为难了好几年，跌跌撞撞全靠自己摸索，终于在互联网行业站稳了脚跟，辞职后的第六年也就是31岁，才算完成了在一个行业的技能、经验、资源的初步积累，也就是说能自己支摊单干了，就回家做了自由职业，也就是在家办公，以兼职的形式服务我的客户，转眼已经十年没上班了，现在的年收入比在体制挣工资增加了差不多近百倍，换句话说现在干一年，比在国企上班时干到退休挣得还要多，而工作时间不足那时的三分之一，每年至少有两个月的旅行时间。

我的具体工作就是中小企业互联网营销与运营服务外包服务，包括建站、内容运营、搜索引擎排名优化、自媒体运营等，为什么选择这个领域呢？因为这是我过去在网络公司打工时一直在做的工作，第二只有运营是可持续性的，签一个客户至少要合作一年，有三五个客户就会比较稳定和安全，收入也要比其他的零工形式的自由职业高的多。

自由职业最重要的是自由，如果不能实现自由，就失去了做自由职业的意义，在我看来，很多自由职业并没有实现自由，比如开发、设计、跑专车……这类工作有一个共同的特点就是前后不连贯，上个月的工作和下个月的工作之间没关系，如果是跑专车，半小时前和半小时后都没联系，这样一来就无法形成积累和惯性，解决不了根本问题。

自由职业最吸引人的就是自由，其次就是挣的比全职多，但弊端就是不稳定，没有安全感，所以做可持续的运营服务相对要好很多，比如我每家客户每月收一万，提供一个年度的从建设到后期维护、推广和运营的打包服务，我签五家客户，每月就有五万的收入，这对于大多数全职工作来说是很难实现的一个水平，但以自由职业形式相对要容易很多，每个客户其实就是前三个月建设期比较忙，一旦进入轨道，流量稳定以后，花的时间会越来越少，重复执行的工作我可以外包出去，这样就会越来越轻松，时间会越来越自由，而五家客户不可能同时中断合作，掉一家可以及时的补一家，一定程度上解决了自由职业不稳定的问题。

作为程序开发、平面设计这一类的自由职业，大多是按项目收费，根据工作量，一个项目收三万，客户会觉得很高，但运营是按月度收服务费，把你能提供的服务列出来，做一个年度、月度工作计划，按月收费，即使一个月收五千，一年也有六万，但客户接受起来要容易的多，因为你是持续服务，这块工作如果他组建团队至少需要程序、美工、推广，三个人的开支远远大于你的报价，另外程序的工作都是阶段性的，做完就没什么活了，人力资源就浪费了。同样的工作内容和工作量，他如果找网络公司外包，价格绝对远远超出你的报价，所以这就是自由职业者的生存空间，性价比、灵活性、风险可控性，退一万步讲，他如果觉得不满意，后面不续约就完了，所以没那么大的心理压力。

火车为什么越跑越快越跑越轻松呢？就是因为形成了惯性，工作也是一样，如果你去年的工作和今年的工作之间没有关联，那你会很累，不停的起步、刹车，不停的找项目，每一个项目都要经历一遍售前售中售后，饥一顿饱一顿的，可能还不如去打工，所以这十年来我从未改变过我的商业模式和服务范围，只有这个能带给我自由。

在美国有5000多万自由职业者，在中国才刚刚起步，可以预见的是未来一定会越来越多，因为趋势很明显，企业越来越不愿意招人，一是开销大，二是很多需求都是阶段性的，做完就完了，假设一家公司要做互联网营销，他如果把程序、美工、策划、优化全配齐，成本太高，而且利用率不高，如果一个优秀的运营人员，能做这些需求，手上整合了相关资源，他可不可能乖乖的做全职一个月挣一两万的死工资？这就是目前企业找不到合适的人，没能力的找不到工作的根本原因，因为有能力的不愿意做全职了。

所以，自由职业是一个不可阻挡的发展趋势，这是市场决定的。

认真对待你的职业，积累技能、经验和资源，早日形成自己的产品和服务，能够独立解决某个领域的一系列问题和需求，转变思维和模式，从全职到兼职（自由职业）、创业平缓过渡，步步为营，是分解职场中年危机的有效途径。