永远不要内伤

“坚持原创的公众号不到7%，你真有眼光”

一个客户朋友最近一天内给我打了两个电话，吓我一跳，我以为我们的产品沟通环节出了问题。

电话过去，是她自己的事情。

她准备要换工作了，给我交代工作上的一些事情。交流的过程中，她心情低落。

她到新公司一年不到，本以为可以做些事情，有一定的工作自主权，但是工作还没完全开展，她所在公司就被另外一家大公司收购。她们公司现在的很多人都面临着要找新工作。

因为人事部出了一个不要face的规定，公司2月份整月无薪休假一个月。

“现在手里已经有三个公司在找我去。但是我这大半年算浪费掉了。当初真不应该换工作来这家公司，我当初的判断真是失策。。。”

她在电话里唉声叹气，埋怨自己当初换到这家公司的决定。

她在内伤，否定自己。把外界的错误归结到自己身上。

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听完她的倾诉，我表示理解她的情绪，对于一个愿意做事情的人来说，工作上的换来换去会被认为是种时间的浪费，我也是这样的想法。

但是，我们随意否定自己的做法对我们自己的能量和自己的心智建设来说都是种伤害和损耗，而且也于事无补。

我在去年开始写公众号的时候，有时候也会否定自己，我认为有些文章写的还不错，为什么看的人会这么少。有朋友还在说我在输出价值观等等，这些外在的声音促使我怀疑自己连续花时间写作的意义，我偶尔会想既然自己也没啥收益，别人也没啥收获，为啥要做下去。。。

后来，我意识到一个我们的责任不是否定自己，否定自己的工作。相反，我们的责任是创造新的可能，在当前条件下去创造新的可能，去构建自己新的能量场，去实现一些新的可能。

否定自己，内伤自己，会消耗掉自己的能量，对自己创造新的可能来说没什么帮助。纵使朋友后悔自己当初的决定，沉溺于已经过去的兴趣里而不能自拔，这也无助于她下一步的行动。

话虽这么说，我自己有时候也做不到这些，也会陷入否定自己和内伤自己的陷阱里。每当我有意识到自己犯这个毛病的时候，我就会告诉自己：

人还是要有点精气神儿，要行动起来，跨出去，创造新的可能，而不是否定自己的能力，否定自己的过往。

因为内伤与自己未来新的创造来说，于事无补。

我问客户朋友要了地址，寄送了一本我认可的有助于心灵成长的书给她，希望能够帮助她消化这道坎。工作也很有意思，个人在做业务的同时或许也能找到新的伙伴，新的力量。

我们每个人都有自己的优点和缺点，我们要想办法放大自己的优点，拉平自己的缺点，而不是拿自己的缺点去碰别人的优点，否则就是内伤，这不符合我们所期望的成长目标。作为团队的领导者来说，也是要看到团员的优点，采纳她的优点，接受她的不足，团队氛围才有可能融洽。

总之，我们需要时刻提醒自己，我们的责任不是评判自己好与不好，不是内伤，而是迈出去，创造新的可能。