什么样的人才是值得帮助的？

农夫与蛇的故事人人都听过，它告诉我们一个道理，有些人是不值得帮助的。

昨天我们分析了如何请人帮忙和帮助别人，今天就告诉大家什么人不值得帮助。我们都是凡人，我们的时间和精力都有限，不要做那些吃力不讨好的事情，更不要做故事里的农夫。

帮忙攻略：什么样的人才是值得帮助的？

1.脑子清醒的

无论是求你帮大忙，还是帮小忙，这个人都应该是脑子清醒的，知道自己所要所求是什么，他应该明白你帮他的忙价值有多大，也应该知道得到你的帮助之后他会走上什么路，变成什么样子。

2.情绪稳定的

一个人能不能合作，情绪稳定很重要。

能够掌控自己情绪，不做冲动的奴隶的人，走到哪里都有朋友，做哪一行都能成事。

3.知道感恩的人

4.懂得保密的

轻狂愚昧的人不要帮，这种人很可能会出卖你。

喜欢把别人的隐私宣扬于众的人，都是低自尊的人， 尤其是在公司里行业内热衷于传播男女关系的人，要尽量远离。

5.没有恶习的

6.重视利益的

醉心名利的人往往更好相处。如果帮他们的忙，最好很快就请他们帮你对等的忙。

相反，一些对利益看得很淡，反而强调责任感和精神世界的人，往往会昏招百出。

7.目光长远的

8.个人能力强

帮助一个工作能力强的人，比帮助一个一无所长一切都要推着走的人要好。

还有一条最关键：如果这条上不合格，以上八点达到得越多，这个人反而就越危险。

你要想想看这个人和我没有直接的利益冲突：

- 他没有瞄准我的客户

- 他没有瓜分我的份额

- 他没有和我一起竞争一个职位

如果有的话，他就是敌非友。

你可以对他温柔相待，甚至可以帮他发烧送药，捎带午餐，但一定要明白一个道理。

你们之间永远，永远，永远不应该有真正的友谊。

早点明白这个道理，不要让交情束缚住你的手脚。

不帮忙攻略：如何回绝和避开不恰当的求助？

我们不主动欺负人，也不让人欺负。

我们不当老好人，也不纠结于别人是不是当我们是好人。

不要有凡人的狂妄自大，没有人能真正胜天半子。

要顺势而为。对有些求助说“不”，正是这样的顺势而为。

回绝求助

1.分析局面

人和人合作，要高效率沟通，人和人交往，要拿出时间说废话。

2.强调难度

要说“这不是我的领域，我真的不懂”、“这件事超过了我的能力范围，我怕把事情做砸了，反而糟糕”， 这类话看上去就是替对方考虑了，对方既然请托他人，就一定是担心自己把事情搞砸。用谈论损失的办法，他们一般都会被你触动。

3.解释苦衷

4.指条明路

5.执行折扣

回绝需要注意哪些点？

1.如果求助的是长辈、老师、兄长级别的人物，拒绝时一定要足够客气，该多客气，就多客气。

2.你拒绝的可能是超过你能力范围的忙，但是如果你能够帮着跑个腿，打个杂，这就是范围之内的忙，是可以效力的。

3.如果求助的是晚辈平辈的话，如果给对方指了明路，后续可以问问办事的情况。

4.有些事如果是喜事，因为别人而办成，你可以送礼物、随份子。不要觉得没帮上忙就不敢见面了。

最后我们再着重强调一点：

我们都是凡人，应该把有限的生命用来照顾好自己和亲近的人，不应该浪费在不值得我们操心的人或事上。

帮倒忙攻略： 如何应对“猪队友”？

现实中，哪怕最紧急的情况、人手最紧缺的地方，都可能有人在内斗，侮辱队伍里的弱者。

他们看不上弱者的贡献，也就永远得不到弱者的支持。

心存慈悲的长者，才会询问对方遇到了什么麻烦， 这个时候对方很可能会“哇”地一声当场哭出来。

刻薄寡恩的酷吏，才会在这个时候趾高气扬或者对对方轻蔑唾弃。