听懂弦外之音，才能搞懂真正意图，才能把劲使在点上

身处职场，跟领导打交道是在所难免的事情。而很多领导都喜欢说话的时候拐个弯，绕个圈。如果你不能听懂弦外之音，不能真正搞懂领导的意图，会错了意，往往会做得多错的多，甚至因此得罪领导而不自知。所以，听懂领导的话里的话，搞懂领导的真实意图，就变得非常必要了。下面这七句话的意思，你能搞懂吗？

你以为领导会真的心疼你？会真的让你休息？别天真了，只有把工作做好，把能力发挥到极致，他才满意。领导都是结果导向的，别把“没有功劳也有苦劳”当做天经地义，在老板这里，是不存在的。

应酬的时候，你可不是单纯的充人数的，更不能埋头吃自己的。领导让你参加应酬的目的就有一个，替他挡酒，陪好客人。

不想当将军的士兵不是好士兵。要想获得领导的重用就要进入核心层，至少成为领导信任的人。普通员工的可替代性太大了，随时都有可能丢饭碗。

如果你的工作结果足够出色，领导会毫不犹豫的给予支持，但如果不符合他的心意，为了不过于打击你的积极性，他就会婉转的表达了，但你不能不头脑清醒，这个时候就要重新揣摩一下领导的目的了。

如果领导表现出对你私事的过度关心，并不是啥好事。你要反思一下，是不是自己上班的时候干私事被领导撞见了？是不是自己最近业绩下滑让领导不满了？

参加领导组织的集体活动，一定要坚持到最后。这是对领导的无声支持。

这句话就是一句场面话，千万别当真。公司招你来就是替领导解决问题的，哪有反过来的道理。