9月10日是教师节，国内不少景区推出教师专属免票福利。

然而，大多优惠仅限教师节当天。如果不看日历，你会为景区点赞，

但一看日历，估计你的鼻子都要气歪，因为9月10日恰逢周四，

根据规定，教师节不放假；而且教师们当天都有教学任务，

根本就没有时间游玩，学校也不允许教师游玩，

这种为教师提供的免费旅游福利实为“纸面福利”，无法落地。

难怪有教师表示，“算准了我周四没空来？”

怪不得有人质疑这种免票福利纯属“噱头”。

究竟是这些景区运营者设计教师节福利时没有查看日历，

还是故意这么做——蹭教师节这个热点来引流，实际上并不想真正让利？

如果景区真正想让利给教师，要么延长免票福利时间，比如延长一个月让教师在方便时自行游玩；

要么灵活兑现免票福利，比如将“仅限当日”调整为教师节后的第一个周末或第二个周末。

但这些景区并没有给教师选择机会，或许并不想真正让教师免费游玩。

实际上，围绕教师节大方让利给教师群体，景区并不吃亏，反而获益匪浅。

这是因为，从短期看，景区为教师免票，有望吸引教师全家游玩消费，景区就会从其他人头上赚取门票、餐饮、零售、文创等收益。

从长期来看，景区为人民教师免费提供福利，等于做了一次免费广告，能积攒口碑、塑造形象，可以为景区长期吸引游客打下基础。

显然，景区免票“仅限教师节当日”，算的是“小账”，并不明智。

景区只有算“大账”，算“长远账”，才能获得丰厚、长久的回报。

屏幕前的你，如何看待多个景区推出教师节免票福利却“仅限当天”？

你认为这是景区没有看日历出现的失误，还是景区故意借机炒作引流？

欢迎在评论区聊聊你的真实看法。

对这个问题，我的看法是，景区无论是营销策划还是关照特殊群体，都不能“玩虚的”、太小气，要玩就玩有大智慧的游戏，否则，不仅无法为景区添彩、引流，反而会因为“算计”“噱头”遭受质疑，得不偿失。

这就像你爱一个人，就真心实意，别虚情假意。

如果景区运营者不懂如何营销，可私信我，我有相关策划经验。

这里顺便介绍一下，我是长期关注热点关注消费的媒体人、策划人。

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