跳槽季,你应该知道的“五险一金”的处理办法,值得收藏

很多人在工作的时候都可能会经历离职或者跳槽的情况,有的人一年可能会换上好几种工作,而且还都不是同一个领域的,但是今天要提醒大家的是,不管你是跳槽还是离职,一定要多注意自己的五险一金,这可都是咱们的血汗钱买下来的,现在就跟我一起来了解一下吧。

跳槽季,你应该知道的“五险一金”的处理办法,值得收藏


1、养老保险

养老保险对于所有人来说都是十分重要的,但是很多人不知道的是养老保险也是可以中断的,不管你中间断开几年,只要交够了一定的年限就可以享受养老保险的,当然你交的越多,以后的养老金也就越多,这就相当于一种变相的投资吧。

转移手续:找到原公司相关部门申请转移单,然后去新的公司继续交就可以了。

2、医疗保险

医疗保险是最最应该值得注意的,因为这个国家是有规定的,一旦中断三个月以上不缴费就会失效,这也就意味着以后看病吃药打针要自己花钱了,如果是小感冒啥的可能感觉不到,但是要是不小心得了重病大病就惨了,中断的要及时去新单位购买哦。

当我们买了医保以后就会有一个蓝色的医疗本,看病的时候可以跟医生提前说开医保的单子,这样就可以进行报销了,一般报销的费用大概在60-70%不等。


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3、失业保险

这个是必须要交但是用处不是很大的一类保险,如果你在学校毕业的话就属于是干部身份,断不断的也不要紧,因为即使我们失业了也领不到失业救助金,这个失业保险金只有在当地街道办事处登记的失业者才可以申请领取。如果我们离职或者跳槽的话,这个不用办理,直接去新公司缴纳就可以了。

4、公积金

公司把给你的薪水和你自己的钱都会存到自己专门的公积金账户中,打个比方,如果你的工资是5000元,公司给你500,你自己拿500,那你每个月的公积金账户就应该有1000元,当你需要买房的时候可以取出来,但是注意的是每年只可以取一次哦。

转移手续:先去新公司开一个账号,然后带着这个账号去原公司,让相关人员把原账号的钱转入新账号。

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一些社会上不规范的“五险一金”操作

1、很多的公司不按照工人的工资给工人上保险和公积金,所以找工作的时候一定要问清楚。

2.、有钱人可以不上养老保险,但是穷人最好上,最起码年龄大的时候也算有个收入,而且国家对于养老金的政策放的还是比较宽的。

3、部分单位借口工人的档案不在该单位,不给工人缴纳五险一金,这是很不符合规定的,档案跟保险是没有关联的。


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好了,今天的分享到这里就结束了,相信你对五险一金也有了一定的了解,如果本篇文章对您有些帮助的话,可以多多关注哦,感谢您的阅读。

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页面更新:2024-04-14

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