脱离实践的人只会“整人”

如果一个人从来没有经历过他或者她所领导的工作实质，那么，他或者她能够做什么呢？

毫无疑问，即使他是一个非常谦虚的人，为了表现自己的权威，他都要有所表现。那么，他又会如何去表现呢？

自己是领导，总不能被部属看不起吧！天天应酬，哪里会有时间去切身实践而取得发言权呢？于是，主观判断，以“界定对与错”来表现自己的权威，也就成了常态！

纯主观的界定，必然会违背事实或者事物运动规律，有人不服有人怨，有人颓废有人悔。。。。。。怨声载道的环境，肯定是不行的。怎么办？整吧！

所以说，有凝聚力的领导是善于实践的，是善于踏踏实实深入实际去做调查研究的。

有因就有果，有些“因”看在眼里，其“果”是心知肚明的。无论用什么方法去掩饰，无论在公开场合说得如何动听，“果”是改变不了的哟！。。。。。。

即兴戏言，仅供娱乐！