江苏养老金调整方案出台，退休人员工资要涨了，看看你能涨多少？

近期，各省市开始密集发布2021年退休人员养老金调整细则，让本来就炎热的6月份更加热了，已经知道答案的人们笑逐颜开，有的人则还在翘首以盼。

从江苏省人社厅发布的通知来看，从2021年1月1日起，为2020年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。

江苏省2021年的养老金调整办法分两大类：普遍调整和适当倾斜。普遍调整包含定额调整和挂钩调整，其实还是三要素相结合。

下面我们就来看看江苏省2021年具体的退休人员基础养老金究竟是如何调整的？

普遍调整：

先看定额调整，江苏省退休人员每人每月增加31元，和去年34元相比，降低了3元。这个是相对正常的，因为整体调整标准比去年下降了0.5%。普调彰显的是公平性，和已经公布的其它省市相比，江苏的定额调整部分相对较少。如果能结合基础养老金的高低做一些差异化的调整，会更加公平一些。

在挂钩调整方面，双挂钩模式是众多省市采用的方式，江苏省并没有在模式上有所创新，还是按照缴费年限和基础养老金水平进行挂钩。

退休人员本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.8元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。

和去年相比，这部分也有所降低，平均降低0.3元。看得出来，这部分是江苏省养老金调整的重头戏，比绝大部分的省市调整的力度都大，极具江苏特色。

江苏省的政策导向很明确，就是鼓励和激励参保人员在职时要长缴费，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高，完美地体现长缴多得的原则。

在基数方面，江苏省规定退休人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。和去年的1.4相比，降低了0.2%。但和其它省市相比，仍然具有优越性，进一步体现多缴多得的政策导向。

适当倾斜：

倾斜调整，和其它大部分的省市一样，江苏省也是根据退休人员的年龄进行倾斜。70岁~75岁增加23元；75岁~80岁，增加32元；八十岁以上增加41元。去年分别是15元、25元和35元，比去年平均增长了7元左右。

从数据上来看，这部分虽然比去年增长了，但和其它省市相比，并不是很突出，甚至还有点落后。在高龄的起步上，65岁到70岁之间的老人没有被纳入调整范围是一件很遗憾的事情。

总体上来看，江苏省2021年调整力度和去年相比，保持平稳，有升有降，和整体要求是匹配的。

和兄弟省市相比，江苏总体上还是不错的，尤其在挂钩缴费年限方面更是领先其它地方，获得一致好评。但是也有不足的地方，在定额调整和倾斜调整上还有很大的进步空间，更加公平性和更体现对高龄老人的关怀是江苏省需要进一步改进和突破的方向。

无论能够涨多少，涨工资就是好事，江苏的退休老人们，快来算算涨了多少，结果还满意吗？