教师是知识的传播者，承担着教书育人的重任，为社会提供了一代又一代优秀的人才。

随着社会对教育的不断重视，老师的社会地位也随之上升，国家也在积极的提升教师的工资待遇，保障老师的各项待遇能和公务员比肩。

随着互联网的发达，信息的传递速度加快，人与人之间的距离逐渐拉近，不知从何时起，老师开始热衷于在网上晒自己的工资条。

教师的工资待遇大体相当，不过不同地区的经济发展状况不同，所以教师之间的收入也是有所区别的，社会上“教师工资偏低”或者“教师工资过高”的声音也一直存在。

各地教师争相“晒工资”

在二三线城市，教师每月的工资普遍都在3500元上下，不过在网上总能看到远远超过这一工资线的教师工资单。

如下图所示，这是一位在编7年的小学老师，在苏州吴中区某小学就职，拥有二级职称，基本工资为6400元，除此之外，我们能够看到，这位老师的考核件和绩效奖相加就超过了8万。

一位深圳小学的老师也晒出了自己的工资单，竟然要比苏州老师的工资还要高，年收入高达26万，网友评其为天价工资单。

这也让网友感到困惑，现在教师的工资都这么高了吗？早知道自己当初也包括师范专业就好了。

不过在看过河北小学老师的工资单后，网友又打消了这个念头，如下图所示，这位也是一位小学老师，不过这位老师的收入就不那么夸张了，每月实发工资为4093.99元。

这样一年下来，老师的实发工资不足5万，之后，还有其他地区的老师纷纷晒出了自己的工资，这种争相晒工资的举动带有一丝攀比的心理，乡村老师再也坐不下去了。

乡村教师灵魂发问，你们想过我的感受吗

乡村教师为社会培养了很多优秀的人才，也让大山里的孩子有“走出去”的机会，不得不说，乡村教师为推动社会进步做出了非凡的贡献。

众所周知，乡村工作环境简陋，不管是学生还是老师都在一定程度上受到局限，在看各地区老师争相晒工资之后，乡村老师发出灵魂拷问：你们是否想过我的感受？

乡村老师，尤其是在偏远地区任教的老师，薪资待遇不算很高，国家近年来也一直致力于提高乡村老师薪资待遇，让老师保持对教学工作的热爱，增强工作积极性。

随着政策的倾斜，也相信今后乡村教师的工资待遇会获得更大的提升，让各地区的教师工资分配更加的均衡，从而促进我国教育事业向着更好的方向发展。

天价工资单真实性遭到质疑

网上出现了多张教师天价工资单，瞬间引发了网友的热议，调动起大家报考老师的热情，不过随着时间的推移，网友的关注点也渐渐发生的改变，有网友开始质疑天价教师工资单的真实性。

网友表示，即便是教师的工资会因为地域、职称、工作年限等有所区别，不过年薪二三十万的收入水分确实很大，真实性有待考证。

在笔者看来，在经济发达的地区，老师年收入高也不是没可能，以深圳为例，某些私立小学聘请的都是具有硕博学历的社会精英，给出这样具有吸引力的工资也合乎常理。

不过紧接着又有新问题出现，那就是高学历者最后选择做小学老师，被视为是人才资源的浪费。

不过也有人认为职业选择是每个人的自由，老师的职责是教书育人，为祖国培养下一代，这根本不算是人才资源的浪费，而是恰到好处的运用。

不得不说，随着人们对教育的重视，和老师有关的信息也能成为人们议论的焦点，教师职业特性决定了其本身就存在很高的讨论性，不过攀比工资确实不可取，也给学生起到一个不好的示范。

写在最后

每位老师的工作都十分辛苦，除去要保质保量的完成自己的教学任务之外，教师还要写教案、备课、批改学生作业，如果是班主任的话，还要维护班级秩序，和家长做好沟通等，简直劳心费力。

因此，提高教师的工资待遇也是众望所归，尤其是乡村教师，更加的需要上调工资，这样既是肯定了教师的工作，也能让老师对自己的教学工作更有信心。

不同地区的教师工资标准也是不同的，是没有可比性的，希望大家都能理性看待。

话题讨论：你们那里实现“教师薪资待遇和公务员持平”了吗？

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