人在什么情况下成长最快？

在明确目标，并且有时间能专注学习的时候，成长最快。

凡是工作过的人可能都有个体会，就是刚从学校毕业后，刚工作的半年到1年时间，是成长最快的。每天都会学到新的知识，你会感受到那个时候是在飞速的成长。

为什么呢？

1.学校学的普遍偏理论，和实际的工作需要差异还是比较大的；工作后，比起学校的课程学习，有非常明确的短期目标和任务。比如解决一个问题，参与某个项目完成什么任务等，这种具体且可行的短期目标，对于成长来说至关重要。

如果目标过于大，很容易摸不清方向，或者在摸索中就被打击，丧失前进的动力。

而合适的短目标，恰恰不会太大让人迷失，也不会太小让人觉得没挑战。它恰到好处地定义了成长的下个阶段。

2.工作的时候，不是自己的摸索，而是你有导师，也有对应的资料或者历史的知识经验等，可以说有资源和合适的方法，包括时间的资源和导师这个辅佐你的资源，那么只要自己按照导师的指点，结合现有的资料，就很容易有所突破，从而使自己成长。

所以，如果是成长最快，一定是有合适的精确短目标（容易达成，及时收获正反馈），以及有合适的资源来帮助达成目标（时间或者其他辅助的资源等）。

在你重新反视自己的那一刻吧，人们在别人的故事里听着别人的遗憾，殊不知道别人的遗憾里却也藏着自己。你或是别人的遗憾，又或者你有着和别人相似的遗憾。没有人会因为别人的几句话就突然醒悟而改变，能让我们发现自己。

己不足的是我们自己的经历所产生的共鸣。我们做过很多别人劝我们不要做的事，但我们还是跟随我们当时的想法去做出了决定，有些事我们赌对了，但回来又发现不是完全对，有些事错了，之后又后悔得无法释怀

我到今天依旧觉得人是在一瞬间长大的，而为那一瞬间我们实际上经历了比那一瞬间更多的事情。有人因为别人的一句话去反思自己做过的事，但是更多的导致改变和醒悟都变成了遗憾。我很喜欢罗翔老师讲的“人要接受自己的有限性。第一，人承认自己是有限的，于是承认自己的逻辑是有限的，承认你的理性是有限的，承认你的阅读是有限的，承认你整个人就是在偏见之中，你这一生就是在走出偏见。"

当我们从过去看见错误，从别人身上看见自己不足，当我们少点偏见，当我们能认真听一听别人的意见而不是下意识的反驳，等我们认清自己应该是什么样，我们不但可以做得更好，或许还能少些遗憾。