“美国工人们受够了，他们正在展示自己的力量。”

正在罢工的美国工人

数据显示，美国已经有至少10万名工人罢工或准备罢工；最近两个月，美国有近40家工厂爆发了罢工事件，同比增长近100%。根据美国劳工部10月最新数据，8月份的美国有超过430万人辞职，辞职率高达2.9%，数据创下20年来新高。

此外，拥有6万名成员的好莱坞工会正准备举行罢工，以抗议员工就餐时间不足和周末休息等基本生活质量问题。这次罢工一旦实施，可能会导致多部电影、电视剧制作中断，罢工也将成为有着128年悠久历史的好莱坞工会上的首起罢工事件。

疫情让工人“翻身做主”

在美国疫情暴发19个月后，劳动力市场正以一种前所未有的方式发生改变。雇员突然在工资和福利谈判中占据上风，这让工会得以施展自己的影响。罢工背后的重要因素，首当其冲的便是美国低收入群体面临的工作和生活压力。据《华尔街日报》报道，美国9月生活成本再度上升，通胀率甚至可能会“波及”到明年。9月的CPI（消费者价格指数）增长了0.4%，食品、住房和汽油的价格上涨推动了大部分的CPI涨幅。

国外某媒体在报道中指出，虽然美国是个富国，但工人的收入待遇却很糟糕。2019年，典型男性工人的收入相较于40年前几乎没有增长。在持续增长的通胀面前，许多低收入工人的家庭生活遭受严重危机。

除了经济层面的因素，美国工人们获得的假期也相比于其他发达国家少得多。还有很多美国工人感到自己并没有受到雇主和客户的尊重。在最近一项调查中，高达62%的餐厅员工表示自己受到了顾客的“蔑视”与不尊重。

受工人辞职率攀升的影响，美国劳动力市场面临着严重的工人短缺。美劳工部报告显示，全美劳动力短缺的情况比之前预测的还要严重，今年7月美国空缺职位数达到1110万，是自2000年有记录以来的最高水平。

罢工抗议的美国工人

也正是劳动力市场处于“用工荒”，美国工人们不必担心自己会被轻易取代，这增加了他们谈判的筹码。

美国要“完”？

现在“美国崩溃论”开始甚嚣尘上，回想过去30年盛行的“中国崩溃论”真是恍如隔世。

但根据现状来看，如今的美国依旧无可匹敌：军事上依然拥有世界最强大的海空两军；经济上GDP雄霸全球，美元霸权依旧可以主导世界金融，“工业血液”石油还在被牢牢把控，政治上盟友众多，且许多盟友实力非常强劲，科技上依旧是所向披靡，但凡对我国企业封锁，那么企业面临的就是“灭顶之灾”。

不过，虽然美国国力依然是我们无法企及的高峰，不仅不太可能现在崩溃，在未来的20年内也不太可能。但美国的确坚定地走在衰弱的道路上，疫情控制形同虚设，民众“反智”盛行，著名NBA球星凯里·欧文甚至不愿意注射疫苗，以至于现在无球可打。与我国的贸易战、科技战成效甚微，甚至从某种角度上来讲，这场贸易战，美国甚至是失败的一方。这些现象无不在揭示：美国已经不是20年前那个如日中天的美国了。

辞职人数暴涨，不愿意工作的人越来越多，这显然是新冠催化了美国内部本来就存在的各种矛盾。社会工资收入不可能脱离经济增长而增长，当劳动力都不愿意劳动了，谁还会觉得美国人的收入和购买力能增加呢？

众所周知，疫情期间美国开动印钞机，印出了达5.54万亿之巨的美元，几乎相当于日本一年的GDP。也就是说，美国人几乎什么价值都没有创造，就白白“挣了”日本人辛辛苦苦干一年活的钱。疫情期间，平均每个美国家庭收到至少1万美元的“救助”。但是由于美国家庭没有攒钱的习惯，所以这些印出来的钱绝大大部分都被美国人花掉了。相当于变相流入到了富人的口袋里，加大了美国的贫富差距。钱花完了，过惯了躺着就有钱的日子的美国民众自然是会要罢工的。

美国专家称：“此次罢工行动提供了一个很好的机会，可以对美国工人的工资和福利进行早该进行的调整，并重新调节几十年来社会中工人和雇主之间不平衡的权力。”