女足“低投入、高回报”，男足出成绩还需继续限薪！

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男足今年打了不少场次热身赛，都是大比分取胜，刷了一波战绩之后男足世界排名不升反降，由原来的世界排名75降到现在的77，不过男足亚洲排名还是“稳定”在第9名。

除了五大联赛以外，年薪最高的就是中超，中超球员年薪绝对是亚洲一流，但是打不出亚洲一流的水平，中超球员拿的年薪和成绩根本不成正比，总得来看中超球员属于“高投入、低回报”的类型。

限薪之后中超球员年薪不超过500万，这个薪水仍然是太高了！根据男足世界排名，球员拿的年薪不应超过77名，且不说足球，任何行业都是一分钱一分货，这样才是市场规律，中超球市应遵循规律。

球员认为俱乐部愿意发高薪，作为球员当然愿意拿了，但是俱乐部更愿意让球员踢出好成绩，球员怎么就做不到了？

球员不努力就能一步登天，都养肥了还怎么努力干活？通常把男足水平差归属于不适合足球，或者说天赋不够、身体素质不如人这些客观原因，但是球员一脚停球几米远，这难道是天赋的原因吗？这些跟身体素质、足球理念无关，这分明就是基本功不过硬！

女足能够2：1战胜韩国，假设给女足球员发的薪水跟男足一样，那么还能有这么好的成绩吗？不能了！球员努力的原因就是为了获得高薪，当薪水已经很高、又不用为主力位置担忧，当然没了努力奋斗的动力。

相比男足的“高投入、低回报”，女足属于“低投入、高回报”。球迷都希望男足能打出好成绩，至少像女足这样对得起自己的薪水！