河南省职工生育保险办法公开征求意见,上了热搜!其中多生一个孩子,就可以增加15天的生育津贴,这个意见大家讨论最热烈。很多网友纷纷表示欢迎,也有一些网友特别是职场女性网友提出了担忧,毕竟职场发展和生育小孩,很难做到完全平衡。
目前,现在的社会企业,在人事招聘中,已经有着不少的性别歧视,特别是对生育年龄的女性。一个育龄女性从从怀孕到生下小孩,从哺乳到断奶,都是要花一两年的时间和精力,所以很多公司在招聘时候,都会询问女性应聘者的生育计划。对于有打算生育的女性,用人单位都是婉言拒之,毕竟用人单位也是要算经济账的。
如今多了这条增加15天的生育津贴的意见,恐怕很多企业在招聘面试时候,在对育龄女性的求职者方面,会更加的保守。希望有关部门,能出台更详细的细则,比如津贴由谁负担,用人单位全负担,还是财政也补贴一部分?大家还有哪些意见和建议,欢迎在下方留言交流。
365百科:一年365天,每天为您科普,新闻时事热点,背后的百科知识。
请添加关注账号“365百科”,每天进步一点点!
本文章为作者“365百科”原创作品,转载请联系作者团队。
如未经授权转载,将追究其法律责任
页面更新:2024-03-05
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号