职场避雷-对失意的人不说得意的话

【核心提示】说话需自律，对失意的人不说自己得意的话，不张狂高举自己的地位、子女、家里的财产，见老年人不说丧气话，多说鼓励人的话，没有建言不轻易严厉批评人，与人绝交也不必说狠话做狠事。

【理论指导】

不管是家庭还是事业，每个人都会遇到一些得意之事，也许你就是那个春风得意马蹄疾的人，此时你自然难掩心中的喜悦，恨不得告诉全世界的人，你升官了，发财了，找到一个相爱的人了......大多数人都会向你道贺，分享你的喜悦。

但是，你注意到有一些人并不高兴吗?相对你来说，这些人就是失意的人，在他们而前，无论你多么“人逢喜事精神窦”，你都要“压抑”一下自己心中的“得意”。

生活中，不少人喜欢把自己的成绩挂在嘴边，逢人便夸耀自己如何能干，如何富有，完全不顾及别人的感受，甚至没有顾及当时的听者是不是正处于人生低谷。他们总以为夸夸其谈后就能得到别人的敬佩与欣赏，而事实上，很少有人愿意听你的得意之事，自我炫耀的效果往往是适得其反。

陈琳最近心情很不好，因为公司最近裁员，让她成为一名无依无靠的失业者，眼看着生活陷人困境，她内心焦虑不安。但这时，又赶上同学聚会，陈琳实在不想参加。但好友加同事的王莉非要拉她一起去。

王莉的工作生活顺风顺水，并且节节攀升，最近又被提升了。在同学聚会上，王莉高调地宣布自己的职务又得到了晋升，同时还宣告自己找到了真爱，欣喜兴奋之际，主动承担了所有的聚会费用，整个聚会成为了王莉的庆功宴。

在大家的欢喜鼓舞中，陈琳悄悄退了出去，她感觉自己受到了很大羞辱。从此，陈琳再也不愿意和王莉交往了。

同学聚会本来是件好事情，王莉的职务晋升也是件值得高兴的事情，但是，王莉只顾自己的得意而没有顾及好朋友失意、难过的心理，从此失去了一个很好的朋友。得意的人很难掩饰自己的欣喜之情，但是如果因为自己的“过度”兴奋而伤害朋友就得不偿失了。

当我们在得意的时候，别人说不定正处于失意的状态，特别是在朋友面前，千万不要炫耀自己的得意，如果你只顾炫耀自己的得意事，对方就会疏远你，于是你不知不觉中就失去了一个朋友。

所以，每逢开口说话，不管是什么内容，都要力避让别人产生自己被比下去的感觉。

聪明的人知道，在失意的人面前，不能说得意的话。失意的人本身心情就不好，情绪也不稳定，他希望的是一些安慰鼓励和祝福，而不是你想要索取的“优越感”。所以，为什么不放下你的“得意”去安慰一下他们，给他们提供你力所能及的帮助呢?当然，这种帮助要从心底出发，不然你在他们眼里就会成为“猫哭耗子假慈悲”的人。

对于正在打拼的我们来说，最欠缺的是朋友，是贵人，你的炫耀只会让你失去更多的朋友。相反，如果我们能对失意的人多一点关心，说不定就会为自己赢得一份机遇。刘墉在《股事名嘴换人做》一文中记下这样一个故事:

王经理、小张、小王、小邱等人一起炒股。刚开始的时候王经理每猜必中，所以大家都把王经理奉若神明，众人开始跟风，王经理买什么，大家必跟定他。而王经理也因此故弄玄虚起来，说自己炒股获得一次又一次的成功完全得益于自己得天独厚的“第六感”。

说来也怪，自从王经理在夸耀自己的“第六感”之后，每炒必亏，直接导致他的“第六感”失灵。这自然引起了众人的质疑。后来，大家不得不想办法自救，小张主动成立了炒股“自救会”，集众人智慧炒股。

小张等人的“自救会”在一次炒股中尝得甜头之后，在王经理面前沾沾自喜，要求王经理加人“自救会”翻身。落寞的王经理转身离开，这时小邱并没有像小张他们那样，对失意的王经理态度依然如故。当炒股“自救会”收盘高呼时，小邱独与王经理黯然神伤，当炒股“自救会”举行庆功宴时，小邱陪王经理躲在一旁吃便当。

其实小邱并不是为了曲意逢迎上级，因为他不想看到王经理被“孤立”，也正是他陪伴王经理渡过了心情低谷，所以他得到了王经理的信任与赏识，在王经理翻身之后，升职之后，让小邱接替了他的职务。

小邱的成功正是因为他用了人性的善，懂得怎样安慰一个失意的人。而小张、小王等人只会在失意人前说自己得意之事--推广炒股“自救会”的成功之道，让王经理跟他们一起干。殊不知，这样的做法只会让王经理更难过，因为这无异于将自己的得意忘形炫耀给失意的人看。

所谓“人生失意无南北”，一个人不可能都是一帆风顺的，自然也不可能都是倒霉连天的。所以，无论在任何时候，在失意者面前，应尽量保持-颗平常心，对失意者多点同情和理解，适当地给人帮助，这会让你的人生得更加顺畅。

也许当初你给予他人的帮助只是一点点，比如，一句鼓励的话，一些微不足道的资助，但是在别人的心里意义就重要得多。自然，当你处于失意的时候，这些点滴的帮助，就成为你摆脱困境的源泉。