35岁的我，切身经历聊聊我所经历的35岁职场危机

那天和朋友聊天，他问我一个老生常谈的问题：身边35岁的职场人，尤其职场女性都去哪了？我笑着指指我自己说：在这里呀！

是的，我今年35岁了，面对大家一直热议的35岁职场危机，我还毅然监守在这个阵地，因为：咱没那个资本不上班啊！年轻的时候我也思考过很多次创业的问题，但综合自己的性格、阅历、资金，貌似给老板打工更适合些，就这么顺其自然的打工到现在。

不安分的心 注定不甘心稳定与安逸

网上太多关于提早做职业规划，避免职业危机的文章，时不时给人一种恐慌感。不安于现状的我在30岁的时候，也在思考这个问题，规划自己未来5年、10年的职业路线。那时我在一家夫妻店的小公司做销售主管，团队业绩、人员还算稳定，但想进一步升职到总监基本没戏！工资呢，也别想拿高工资，5.5k+管理提成，每月7k左右。只要团队业绩又有新突破，老板就改变提成政策。那段时间我特别苦恼，看不到“钱途”啊！又困于公司管理体系的混乱，温水煮青蛙的环境，跳槽的想法就产生了。所以我一直在寻找合适机会、继续学习，时刻准备跳槽！我的目标也很明确：上市大公司！

2019年年初我33岁时一位关系不错的前同事引荐我到他们公司，况且他是西安总负责人，还是家上市公司（我的菜啊～）。就这样在了解完新公司的运营战略、方向一切都很满意后，9k+项目奖金的工资，我迫不及待地办完前公司的交接，顺利在上市公司入职！我满心欢喜地幻想我能在这里一直干下去…可事实总是猝不及防的打脸啊！

入职4个月后，因为公司内部股东在市场战略的分歧，导致我们这个事业部即将面临全体解散的尴尬！那段时间我毫无安全感可言。试想想一个33岁很要强的女人，刚入职却即将面临失业是什么心情？虽然前东家在我离职后曾主动打电话邀请我回去继续上班，但被我婉拒，那时我就没给自己留有余地，必须向前走，毫无退路可言！所以当时部门要解散的困境让我失落万分，感觉天都要踏了！

万幸，其中一个投资人要以自己的名义继续投资我们的项目，团队保住了，饭碗保住了！我们很快办完了上市公司的离职、无缝衔接进入这个新公司！是的，还是一家羽翼未满的小公司！没关系，工作不变、同事不变，只换了新的办公室而已！我又可以满血复活的努力工作了。那段时间，我经常出差、加班，希望项目早日落地，我也好出人头地。

无休止的内卷洪流，34岁的我只能选择离职

我们一直忙碌到2020年春节前，吃完年底那顿年饭准备来年大干一场，疫情来了！而我们研发就在武汉，产品的进程就这样一拖再拖。而我们的内卷程度和疫情一样，迅速、猛烈！宅在家不能出差、谈客户，给内部争斗预留了太充裕的时间。作为工作10年的“老油条”，也经历了很多内部拉帮结派的争斗，可当时那种从上而下的内部明里暗里的争斗，压抑气氛现在想来，我还是会觉得让人喘不过气来！实在受不了的时候我选择了放弃，在34岁再次离职！这次工作经历为期一年半，无疾而终！

再次面对从头开始！

离职后，压抑的心情久久不能平复，我给自己预留了三个月的空窗期，希望能渡过这个阶段重新开始。

仅休息一个月后，在家实在无聊，中年人的生活压力也不允许我继续闲着，就这些我迫不及待的重新开始找工作了。

如很多人分享的那般，投出去的简历基本都石沉大海、杳无音讯，面试机会更是少之又少。这也是为什么当时我选择跳槽，对朋友介绍的那么信任的原因！不跳过HR年龄这关，怎么可能和用人层直接对话？34岁的年龄，一个女人、工资不能太低、公司不能太小，受限出差、应酬。可想面试一个月的结果有多惨！为数不多的几家面试中，有两家给了ofer，一个6k（谈的是8k，下ofer临时变卦降成6k，所以这家我就不再考虑了），一个5k，因为是销售岗，都有一定比例的提成。和上家确实没法比，可西安就这样的就业环境，我不认命又能怎样？

我都做好准备到这家5k工资的公司入职的时候，我现在公司的人事联系我，让我看看他们的求职信息，一家深圳公司，所做行业与我第一份外企公司是同行，给出1w出头的工资，很是诱人！多次面试后我成功入职，一直做到现在，还算不错！

我的35岁职业危机暂时告一段落！

几点建议：

1.朋友引荐的重要性。虽然我是个不成功案例，但引荐的成功率、试错率还是比自己投简历好些。

2.北上广深企业。如果你就在一线城市，那机会不用多说，而像我所在的二线城市，想要高点工资、体质完备些的公司，本地公司太少能满足这些要求（很多入职都不立即交社保）。只能拓宽求职范围，在北上广深企业在当地的分公司或办事处寻找合适机会。

摆正心态，勇敢面对年龄尴尬

论35岁的职场优势，有人会说是资历、经验等，我要说心态比它们都重要！面对不占优势的年龄、体力和学习能力，资历、经验有时还会给我们加上“老油条”的标签，所以踏踏实实、稳扎稳打，不以前辈自居的谦虚心态，努力工作才是我们应该做的。

老妈今年满60岁了，还不想回家休息，继续在镇上的奶粉厂干保洁的工作。有次我们聊天聊到大城市工作压力、年龄歧视的问题，我自嘲到：35岁的我上班都没人要啊！文化程度有限的老妈立刻反驳我：这么年轻，好好干，工作多的很！我60了领导还很器重我呢！

想想也是！正值壮年的我们总被外界各种负面的信息所迷惑，自我抑郁式的一次次被负面情绪影响，不断加重自我内卷，怎会有精力搞好工作？

加油，永不放弃的中年人！