被社会毒打“不就是加个班吗？”

在加班这仙就修成了

我在公司中，其实并不被领导们待见。

“叛逆”是他们贴给我的标签。

毕竟在我看来，拿这么点钱干活，我自然不会说“老板谢谢你给我工作！”

我想说的是：“老板，我是你爹！”

小小终止不成敬意

「乖乖加班」

上篇说过，商务大佬给了甲方一个“无法拒绝的价格（远低于市场价）”接了批项目。

而在他们业余的工期判断与同行的忽悠下，原本需要两个人力，三天才能出一条的项目工期，被压到了一天一条。

此时我已决定提桶跑路。

盘算着把这批项目成品作为在下家公司提高自己工资的“筹码”，我这次乖乖为他们加班肝视频。

在经过甲方一系列横跳打脸后，我用了近两周的时间才通过了四条片子。

这项目可只有我一个人在做；面对同行，对于这一条片子由两人甚至三人完成来说，李白我已经可以说是神速了。

这个速度还是远远低于商务大佬和坦克姨的预期。

这俩人一边阴阳怪气我效率慢，一边去找外包打算把这项目包出去。

他们私下联系了几个自认为靠谱的外包，在对方听到800一条的报价后，人家当时回了这个表情：

差不多得了

“这种级别的片子，您给我4000一条我都嫌亏，之前我给另一个甲方做类似于这个风格的片子都要6000一条，而且还有至少60%画面都是游戏录屏，您这一点录屏都不要，完全自己手动拼的片子才给800？您在逗我吗？没少打个零吧？”

看完外包供应商这个反应，这俩阴阳怪气我的项目负责人终于是意识到我的“高效与廉价”，从阴阳怪气转变成了“猛舔”。

略略略略略略

「离了谁都能转？」

这俩老阴阳人气跑了PS学姐（公司唯一平面）后，我们公司一下就没了能干活的平面设计师。而这赔钱项目恰巧最需要平面配合的。

我虽然会点平面，硬上也能凑合用，但我已经拿到了我想要的4个应聘作品，当然不可能再爆肝给他们做了：你又不给我加钱，我凭什么干两个人的活？

笑死

“别问，问就是不会软件操作。”

在我拒绝做平面后，这俩阴阳人也开始犯愁。

没了平面这项目是真的转不起来。

苦苦哀求PS学姐留下无果后（就这还舍不得加钱留人，只是画饼打嘴炮，更让PS学姐厌恶了）。这俩人开始逼迫实习的HR赶紧给他们招一个能干活的平面。

“她不干有的是人干！我还瞧不上她的作图能力呢！”

商务大佬还觉得这个平面离职，是他赚了。

HR当时用的是BOSS招人，那个软件对于非企业会员，每天看的简历是有限制的（就跟探探一样）。

她当时向公司提出申请会员被拒绝后，这个新来的HR也动了提桶跑路的想法。

毕竟一个老板如果连“吃饭的家伙”都吝啬，那这个公司也没什么大发展了。

“这格局是真滴小”

难受想哭

在半个月没有新平面到岗后，甲方对我们从嘴上的“理解”转变成了言语上的明确不满。

“能不能别鸽我们了？！”

在连续被几个入职者鸽了后，清明小长假来了。

「硬核请假」

之前为他们加了半个月的班，李白我手里可是握着四天的调休，想白嫖？不可能！

这俩项目负责人在甲方下最后通牒后，硬着头皮接了五条片子。

“白哥，您看清明假期能不能……”

看着那前几日还扯着尖锐嗓门阴阳我的84年老阿姨这次居然对我这个96年的后生叫哥，看来这项目是真的把她逼的很难受。

“我调休了，清明假期加四天调休，连一个周末，正好一共休假九天，我要回老家。”

我这个没什么善心的带恶人这时候提出调休，直接让项目雪上加霜。

我心里好愧疚，呜呜呜。

假哭

“你这么调休可不行！活谁干……”

她嗓音再次尖锐起来。

“爱特么谁干谁干，我今天是来通知你的，不是和你商量的好吗？”

想起前一天晚上我告诉我妈，我明天得对项目负责人客气点，毕竟申请假期按流程还得人家批一环，而今天就这么和人家“客气”。

网络上我唯唯诺诺，现实中我重拳出击。

假期审批还没下来我就已经定好了往返机票，毕竟如果他们这波不批，我准备直接：

辞职信

“尊敬的领导，告辞”。

「项目又双叒翻车」

我回老家休了九天长假，公司项目已经从难受直接变为翻车，甲方终止了合作。

“好耶！”

等我回公司后，已经彻底没了项目。

“又可以划水摸鱼️！”

我领导节后离职跑路，我意外发现，她电脑居然是1080ti的显卡，这可是一个划水的“好桨”啊！比我那破1060强太多。

换了电脑，我开始更加猖狂划水，副屏挂着游戏攻略，主屏开全屏，特效拉满打游戏。

现在我连“打素材”这个理由都懒得编。

与此同时，公司唯一一个最赚钱是大主播兼股东竟被其他同行公司挖墙脚买走。我们公司真的陷入了转不动的状态。

项目翻车，管理层跑路，主播被挖墙脚。这个清明节，真的就是我们公司的“清明节”。

已经找不到语言回你了，给你上住香吧

「摸鱼佬找到了摸友」

在经历PS学姐跑路导致项目断档，李白我家里蹲九天耗得项目翻车这两次教训后，我们老板终于是开窍：不能把工作都压在一个员工身上。

毕竟这些小工人是真的不给你白打工啊。

老板的发财思路

节后，被迫把招聘工资拉到市场均价后，我们公司终于是找到了一个新后期，两个新平面。

这三个老哥看我办公时间敢公然挂着攻略打游戏划水后，立刻决定留下来。我笑了，看样子找到一起摸鱼的好兄弟了。

毕竟第一时间想的不是公司发展，而是能不能摸鱼的人，基本都是和我一样的“five”。

这哥三和我李白简直一模一样，天天只想划水摸鱼，尤其是那个天天想着躺平的平面小哥，这叫他高神，我俩“相见恨晚”，甚至已经开始计划把那几个老哥拉上开黑打网游。

「不就是加个班么？」

商务大佬在面对我们老板给的KPI压力后，彻底失了志，在这我不卖关子了，直接说干货。

我们公司，商务部薪资是由底薪+提成构成，提成来自于项目。

也就是说，单位时间内，他们接的项目越多，工资就越高。

而我们老板之前一直秉持着“工作做不完就让那群小工人加班做，加班做不完就外包，挣一块钱也是挣”的想法，导致商务大佬在接项目做报价时，几乎不考虑公司人力成本以及内容制作部工作是否饱和，是否能承受。

毕竟只要接单，他们就赚钱。

极端点说，他就是把项目压到一块钱一单子，他都能拿几毛钱提成。

说白了，我们内容制作部就是给他赚提成的，他巴不得我一天二十四小时给他干活，我们死活关他什么事？

熬夜是不可能熬夜的

所以在新员工到岗后，他开始发狂一般疯狂压低竞标价格，不计成本不计数量的接项目，跑竞标。

这特么就是在破坏市场！

然而他们想法太天真……

在质量，效率与成本的选择下，真正能赚到钱，不差钱的大甲方压根儿就不在乎他压低的那点钱。人家更倾向于效率，其次是质量，最后才是成本。

这导致我们公司在视频业务这一块根本没有接到什么长期的大单子，都是些小打小闹的零散活儿。

甚至还有医疗行业的单子，开篇就人类的两个大腰子，属实把给吓到了。

我毫不怀疑，过两天他可能就让我挂着牌子去街上喊：专业疏通下水道。

嗨，官长

感谢群友提供的沙雕图

而平面这一块，那个高神水平确实配得上他的外号“高神”。

这个人平面能力很特么强，竞标通过几率近乎百分之百。

我想起一句话：有实力的划水叫摸鱼，没实力的划水叫混吃等死；人家有资格划水，周六周日接个私单都价值8000，已经快顶我一个月工资了……

因为高神竞标通过率高，商务在平面单子这一块可是爽的不行，从各大顶级赛事海报到各大牛逼IP的游戏宣传画，这些值钱的单子做到手软。

但项目负责人面对这一尊财神不但没有“哄着供着”反而是加大力度继续压榨。

为了节约成本，把所有平面工作压力全都分给了这俩平面老哥，这俩人工作强度已经从饱和变成了绝望。

在周五晚上下班时，坦克阿姨接了个电话：她拿到了新项目，很值钱。

“可是明天周末了，这东西周一我们就要。”

甲方要求道。

“这个简单，不就是让平面加个班么！”

坦克尖锐的嗓音响起。

坦克很会见人下菜碟儿，他知道高神水平彳亍，惹跑了担待不起，况且他跟我又是一丘之貉：

“这俩人叛逆的狠，动不动就骂人，不能得罪。”坦克很清楚，于是在周五拿到项目后，直接打电话给另一个平面老哥，逼着他熬夜给她做平面。

“我家里没电脑啊……”

平面老哥很无奈，编了个理由。

“那你可以去网吧给我做啊！”

气到模糊

坦克提出了她自认为非常高明的解决办法。

可能是新人刚入职不清楚职场情况，又或是那个平面老哥真的是为人憨厚老实，他居然真的自费去网吧通宵给坦克做平面，周末又来公司给她加了两天班，终于出了成品。

周一坦克来了后，很自豪在工位大声讲她安排后期老哥给她加班的操作。

公司其他组一个员工实在看不下去，直接怼她：

“你也就看人家好欺负，得意什么？你有能耐去让人家白哥和高神给你去网吧加班啊，这俩祖宗怕不是能直接能把键盘按你脸上！”

本文由小黑盒作者：游戏界的李白 原创