随着大学生的人数越来越多，学生们的就业压力越来越大，公务员这个铁饭碗的岗位成为了很多大学生的首选，毕竟，这个岗位是一个“铁饭碗”，而且待遇还非常好。

不过，随着公务员报考的人数在逐年增加，竞争压力越来越激烈，为了减轻学生们的就业负担，相关部门也是做出了很多的对策。

国家为了能够保障大学生的就业真的是做出了很多的努力，先是事业编制大变革，很多的岗位转为了聘任制，现在公务员的岗位也将迎来大变革。

公务员聘任方式将会发生变化，工资水平将大逆袭

公务员这个岗位在老一辈人的眼中，那真的是一个非常好的工作，毕竟在他们那个年代想要考上公务员真的是就意味这一辈子不用愁了。

不过，在今天这个时代，公务员虽然也还是一个非常好的铁饭碗岗位，但是，在薪资水平上其实并不是很诱人，毕竟现在的生活水品和标准都非常高。

但是，在面对待业的时候，学生们也还是会选择这个岗位，毕竟，这个岗位要比很多的岗位更受尊重和待见。

不过，这也就导致越来越多的学生报考这个岗位，所以，为了解决大学生们的就业，和促进公务员岗位的工作积极性，公务员岗位也将迎来大变革。

这个变革就是在聘任方式上可能会发生变化，从之前的编制岗位，转变为聘任制，也就是我们平时所说的合同制。

在这种形式下，也就是以为着学生们报考这个岗位就不再是铁饭碗了，而是和普通的岗位一样，随时都有可能面临失业的风险。

不过，其实这对大学生们来讲也是一个好事，因为在聘任制的条件下，薪资水平将会实现一个大逆袭。

虽然在聘任方式上可能会有新的变化，但是却在薪资上也有了更好的提升，这样其实对刚毕业的大学生来讲是一个非常好的消息。

毕竟如果能力突出的话，拿下这个聘任制岗位的话，那么年薪也是可以达到30万左右的，这个数字对刚毕业的大学生真的是诱惑很大，不过，就看大家的能力是否能够达到要求了。

和编制公务员相比，聘任制公务员哪些地方更吸引学生

第一，薪资待遇要比编制公务员高出很多，高昂的工资很诱人

聘任制公务员和编制公务员相比，在薪资上真的是高出很多，可以说是公务员的一个天花板的薪资了，而这种高高昂的薪资真的是非常诱人，相信很多大学毕业生也是蠢蠢欲动。

第二，聘任制公务员的竞争压力暂时看来要比编制公务员小

聘任制公务员其实在要求上是很高的，不过，在竞争人数上，其实聘任制公务员和编制公务员的竞争力上还是相差很多的，聘任制公务员的竞争压力还是比较小的。

第三，能够成为聘任制公务员的都是高水平的人才，学生可以学到很多东西

学生们其实能够成为聘任制公务员，真的是一个非常骄傲的事情，因为聘任制公务员一般都是高水平的人才，而刚毕业的大学生能够考上这个岗位的话，其实是可以学习到很多的东西，这一点是非常好的。

学生应该如何成高水平人才，争取到聘任制公务员的岗位呢？

首先，学生要考上一所好的大学，在大学中努力去提升自己

高水平人才首先可能好的大学就是一个标配了，所以学生们想要成为聘任制公务员真的是需要从高中就要打好基础了，而且上大学之后还要努力的去提升自己，这样才能有一个更好的未来。

其次，能够提升学历就去提升学历，高学历会有很大的帮助

学生们能够提升自己的学历就要努力去提升自己的学历，因为现在这个社会学历就是一个敲门砖，只有不断地提升学历之后，才能得到更好的机会，像是聘任制公务员。

最后，综合能力的提升很关键，学生千万不要光认准学习了

任何一个岗位综合能力都是非常重要的一个事情，所以，学生们一定要去提升自己的综合性管理，虽然学习很重要，但是也不能光顾着学习。

总之，聘任制公务员其实对于大学生而言是一个非常好的挑战，未来发展前景也是非常的好，所以，学生们要好好的去努力提升自己才可以，这样才能够有更好的未来和更好的就业机会。

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