印度同事亲述从0拼成百万富翁的关键原因,为何我听完只能空叹?

印度同事亲述从0拼成百万富翁的关键原因,为何我听完只能空叹?

在印度这样一个大部分人非常贫穷的国家,印度的中产生活如何?又如何通过奋斗致富?我从身边一位从0奋斗到百万年薪的印度同事身上,看到了一些答案,并找到了最重要的部分,然而听完却只有空叹的份?为什么呢?

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1、印度的真实收入,是冰火两重天,大多数人收入很低,这和受教育程度有直接关系。

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印度是一个超级人口大国,而且受教育水平非常低(超过一半以上的人口是文盲)。小学阶段辍学率高达20%,小学到初中阶段高达40%。

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早早辍学的这些人,绝大多数一生没有走出社会的底层,我在印度随机问了一些人,调查了一些收入(所有收入都是人民币):


售货员,月收入1000-1500元。租房:600元(独居)。每周休一天。学历,小学。

售货员的小老板,店长,月收入3000-3500元。每周休一天。小学没毕业。

流动水果摊主,每个月2000元左右,房租1200元,一家住。文盲。

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这些收入,比起跨国公司的白领,实在是差得很远了。


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2、真实的印度中产是怎样的生活?


我原先在一家跨国公司(母公司是惠普),因去印度分公司几次开会、做培训,接触过一些印度惠普的员工,其中有一位同事,给我印象极为深刻:


A,印度的等级观念,真的让人很难适应。


这位同事长得很帅,而且不是很黑,是那种健康的棕色,平时说话笑眯眯的,因为我隶属于惠普总部派来培训的,所以级别上略比他高一点点,他平时跟我说话,总是非常温柔,未闻其声,先见其笑,一副人畜无害的样子。

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但是有一次他的表现,却完全颠覆了我对他的看法。


有一次我和他一起在5星酒店吃早餐,他点了一份双面煎熟的鸡蛋,但是服务员送上来的煎蛋边缘却有一点糊,在我看来,实在是没什么,但是同事却突然喊住了服务员,接下来的一幕让我目瞪口呆!

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他居然让服务员叫来了餐厅经理,而且让俩人都站在旁边后开始严肃训话,是训话喔!毫不留情面的那种。高高大大的餐厅经理和服务员,楞是被他训到唯唯诺诺没脾气。

下图是示例:

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虽然我听不懂印度语言,但是从里面偶尔夹杂的一些英语专业名词例如“cancer(癌症)”,也大概知道他的意思是这种糊了的产品吃了会让人致癌的,平时不善言辞的他,足足训了10分钟,才放俩人离去!


转身,又对我莞尔一笑(原谅我用这个词,因为此情此景实在是贴切了),这一瞬间,我的脑子里出现这样一幅画面:

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亲眼看到一只吃草的温柔小白兔就在眼前突然变成一只吃人的大饿狼,真是又惊又怕,特别不舒服。后来我才知道,这就是他们印度人眼中的等级观念,客人对服务人员、员工对食堂人员,上层对下层,训起来从来都不留情面。

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不过,这也算了,关键是,这么一个不擅长交往的人,是怎么变富有的?


B、同事为何从赤贫变富有?


和同事聊天过程中,我发现,他原来也是赤贫的农民,祖上从来是面朝黄土背朝天。但是他父亲坚持让他上学,考上了印度理工,又遇到惠普的校招,进了梦寐以求的大公司。

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按理说,通过上学,进了大公司的人也不少,但是他却几乎把除了吃饭睡觉之外的所有时间,都用在了工作上,同时还结了婚,有了两个娃,那么,他的工作时间是从哪里来的呢?

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答案很简单:

因为,同事家的女佣,数量远超我的想象

而且个个是这样式的:

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喔喔,抱歉,放错图了,上面是电影里面的,实际上应该是这样的,咱也不用多想:

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因为是跨国公司,所以薪酬上差别相对没那么大。同事在印度惠普,年薪折合人民币,也有30多万了,这在平均月工资只有2000多元的印度,已经是超高的收入了。他也真是享尽了齐人之福,家里居然陆续雇佣了5个女佣,而且分工明确:


一个只负责做饭

一个只负责清洁

一个只负责看娃

一个只负责开车!

一个只负责园艺

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这样的结果就是,平时同事中午饭都是女佣做好带到公司吃的,连公司都不用出;家里总是一尘不染;娃扔给老婆和女佣,自己完全不管;上下班不用自己开车;家里的小花园有人打理。

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在印度, 他带我去商场,走过一些破败的道路,进入一个有安检的商场,感觉里面和国内的大商场真差不多。他也去过法国、美国和澳洲,下班去健身房、高档酒吧喝酒,总之他的生活,感觉和国内中产的生活也差不多。

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不过,这一切真的只是美好的回忆,因为,时隔一年,再次见到他时,真是物是人非啊!

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第二次再去的时候,他已经因为特别努力,升职成了分公司中层领导,甚至有了独立的办公室。

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再次相见,我热情地跟他套近乎,谁知道,在得知我的职位没变化、比他还低的时候,他不但自始至终站都没站起来,身子还往后倨傲地躺着。勉强应付了我几句后,就抄起电话,语气严厉,很快,进来俩低声下气的小伙子,客气地把我打发走了,真是郁闷死了!不过,想想人家的升迁速度,咋比啊?

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以我的估测,他现在的职位,年薪估计近百万,而且据说他换了更大的房子,有了十几个女佣,而且个个估计对他只有仰视,接受他的训斥(这个咱不学)

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不过,我最好奇的是,他是怎样从一个赤贫飞速成长为富翁的?回想起来,从他还是“小白兔”,能和我正常对话的一段过程,我分析有以下几点

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3、从印度同事变富得出的结论


1、他充分利用了8小时之外的时间

我们先说说为何要利用8小时之外的时间:

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大部分的人,据统计是80%的人,上班8小时,只是挣得了用来苟且的资料,按照马克思说的,只是生活资料,没有生产资料,工资还完房贷等后,还需要继续给人打工,才能养活自己。

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他们翻身的机会,就是在上班之外的8小时,偏偏大部分人用来做了什么?看电视、打游戏、上网,等等,把时间都浪费了,所以再难以翻身。

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那么,翻身的机会在哪里呢?

只有一种可能,就是利用好下班后的时间,而且利用方式有一定的技巧。
大科学家爱因斯坦曾说过:“人与人的差别在于业余时间”。

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那么,问题来了,下班时间做什么?

答案是:利用好8小时之外,学习对工作有利的事情,或者直接继续上班!


工作如果是一种快乐,就不觉得是加班。这话,国学大师蔡志忠也说过。杭州马也恨不能007.


我同事就告诉我,我从小喜欢计算机,小时候家里穷,摸都没摸过,看到别人用电脑,口水都能掉下来,现在能天天摸,根本不够好吗?“我一醒来就趴在电脑上,临睡前也在电脑前,一点都不觉得枯燥啊。”

用他的说法:“不止一次抱着电脑睡着的”

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2、他所有的意志力、选择,都是在本职工作上


身价2000亿的扎克伯格为何每天都穿一样的T恤呢?那件不起眼的、灰不溜秋的T恤又是什么牌子呢?原来是这种贼贵的奢侈品啊!它就是Brunello Cucinelli(布内罗•古奇拉利),是意大利的世界顶级奢侈品牌,设计风格却很低调,简称低调又奢华,连专卖店都是这种风格。他们生产的T恤衫,号称“山羊绒之王”,穿起来有多舒服?“超级软糯亲肤,一穿就脱不下来”。

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但是价格也感人,一件400多美金,接近3000元RMB,实乃低调又装13的利器啊!

不过,牌子不是重点,重点是,为啥扎克伯格每天穿一样的?难道不会审美疲劳么?
心理学上有一个概念叫“心理疲劳”,简单说就是当你在做选择时,本身是有消耗的,如果一个人有太多不确定的事情要选择,大脑就会深陷疲劳,效率大为降低。


这种选择从你一睁眼就开始了,今天吃什么早餐?今天选什么衣服?坐什么交通工具?
打开手机,映入眼帘的也是各种各样的衣服款式、新闻、通知、外卖、酒店等等。摆在我们面前的选项越多,消耗你的时间和精力就会越多。


我们每天都在纠结中午吃什么,晚上吃什么,涂什么颜色的口红......
纠结这些鸡毛蒜皮的小破事,只会白白消耗意志力,而意志力是很有限的,我们的生命被细节给浪费了。在小事上斤斤计较,大事却糊涂。
因为小事耗光了精力,等到遇到大事的时候,能量就不够了。


怎么办呢?工商管理学谈到,常规的决策,应该流程化、规则化,尽量减少选择带来的头脑损耗。


我这位同事,就是一个不用太多选择的人。

他家务事从不操心,每天穿什么衣服,都早早由女佣熨烫好放在床前,起来直接穿就行,上下班由女司机开车,完全不管什么路线,在车里睡觉、听音乐,也不用担心出租司机开错路、吵架、听音乐、打电话,遇到路不熟的,你还得给他指路!上下班的路上几乎就是一种享受啊!

如果你有过给司机指路的经历,你就知道打车是多么操心的事!

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减少选择,让他只做一件事,当然就是工作了,这也是最关键的第三点:


3、最关键的是,他只专注于一件事,其他的统统委托掉


迈克是一名飞行员,曾经给美国四任总统开过飞机。他给巴菲特开了10年的私人飞机,但还是弄错了老板的意思。有一天,他找到巴老板,问怎么才能干出一番事业呢?

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老巴让他写下最重要的25个目标,迈克坑坑吃吃花了些时间写了下来,老巴说:“选其中5个最重要的吧。”


迈克选完后恍然大悟:“我懂了!我以后就多做这5个主要目标,有空再慢慢做剩下那20个。”


巴菲特听完后认真说到:“不,迈克,你搞错了。那些你并没有圈出来的20个目标,不是你应该在闲暇时间慢慢完成的事,而是你应该尽全力避免去做的事——你应该像躲避瘟疫一样躲避它们,不花任何的时间和注意力在它们上面,除非你完成了那5件事。”

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中国有位伟人也说过:要善于抓住主要矛盾,集中力量解决关键问题,胡子眉毛一把抓,结果什么也抓不住。

做事的道理也一样,你要知道自己的时间、精力、金钱、资源都是非常有限的,把每一件事都做好,就会出现资源不够的问题。资源不够,最后会导致没有一件事真正做好了。

那天和同事聊到这个故事,他听完哈哈一笑说:

“我觉得目标少是最重要的,不过我觉得5个都多了!”

“啊?那你有几个目标”,我有些不解

“1个!就一个!”

这位同事说:“我的目标就一个,好好工作,别的我都不管”

的确,除了工作,所有日常的一切,他都交给了他的夫人、女佣们,这个也是他成功的最关键所在。

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4、总结和感慨!


这些年,走过很多国家,哪里都有贫富,哪里都有阶级,20%的为何掌握80%的财富?时间管理的大师,大卫艾伦说过其中一个原因就是,20%的人,习惯把不重要的80%的事委托掉,自己只做最重要的20%的事情。

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印度的富人就是把洗衣、做饭、清洁乃至开车、带娃这种事情全部委托给女佣,才腾出宝贵的时间继续进修,成为顶尖的人士的,反观那些经济差的人,什么都是自己动手,自己动手做饭,中午和同事外出吃顿饭坑坑吃吃花掉2小时,大城市上下班3小时,家务3小时,带娃无数小时,根本没有了读书、进修和赚钱的时间,造成了恶性循环,很多人终其一生,都没实现最基本的财务自由,还谈什么心灵自由!


这位同事的委托大法,非常值得我们借鉴啊!


不过呢,国情不同,国内全职保姆的价格,绝对印度等国家可比,所以听完我也只能空叹!只是,这些年,我仍然慢慢把一些不重要的事,委托给别人或者一些工具去做,做自己的事情的时间果然越来越多了!工作也越来越有进步。


反过来,回想我年轻的时候,下班后就游乐玩耍,那几年进步非常小。现在很多年轻人也是一样。中年人,却背负上有老下有小的生活,生活上大量的琐事捆缚住了自己的手脚,疲惫却一无所获,回到家就只能“葛优瘫”,

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哪里还有精神去耍什么“闪电五鞭”啊!

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所以,你不妨尝试删除、委托掉一些跟目标无关的杂事,尝试全力以赴最重要的1件事,必将事半功倍!读书改变起点,专注改变命运,在哪里都是真理!


欢迎关注我,让我们一起成长!

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页面更新:2024-04-20

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